2月27日，有消息稱江蘇常州城管一線共有12名碩士，而且這些碩士城管隊員中有的就是從事沿街巡查工作。消息一齣立即引發網友熱議，一些網友稱，初中生就能幹的工作，碩士去做，這不是浪費嗎？面對熱議，這些碩士城管隊員和城管部門表示，他們一點都不覺得浪費。（2月28日《現代快報》）

　　有道是“隔行如隔山”，既然不在其位，其實很難體味其中的酸甜苦辣，當然也就難免會因為不了解而産生偏見。這也一定程度上可以解釋，為何“碩士城管”令人大跌眼鏡，但處在漩渦中心的當事人們卻個個波瀾不驚，心平氣靜。

　　事實上，儘管在外人看來，碩士當城管似乎是大材小用，浪費人才，不過，“碩士城管”和城管部門卻並不認同。相反，與公眾認為城管就是簡單的沿街巡查工作不同，“碩士城管”們則覺得城管工作需要高素質人才，甚至需要了解法律、技術的專業人才。而從常州城管隊員大部分是本科學歷的人員配置來看，高學歷化似乎已成城管職業的大勢所趨。

　　應該承認，城管顧名思義本該司職城市管理之職，而真要較真的話，城市管理工作的內涵與外延的確是包羅萬象，不僅要對城市本身有深刻的認知，更要對城市中各類群體有多方位的了解與接觸，更少不了要協調各相關部門，並與諸多環節打交道。這一切，都註定了對於城管從業者應有比較高的要求。而之所以時下城管工作被簡單的和“沿街巡查”劃上等號，則與當下城管職業的整體形象有關。而城管形象飽受詬病，其實不僅暴露了城管從業者素質與能力的缺陷，同樣也是造成城管職業被誤讀的一個重要因素。

　　從這個角度來看，無論是改善和提升城管工作的滿意度，還是減少公眾對城管職業的誤讀，城管隊伍其實都需要吸納高素質的人才，並讓改良從自身內部做起。這個時候，高學歷的碩士加盟城市管理的工作，的確不必被誤讀為大材小用。且不説城市管理本身的綜合性和複雜性天生需要高素質人才，即便是普通的城管崗位，又何嘗不能“三百六十行，行行出狀元”呢？在國外，大學生或研究生從最基層的服務員和清潔工做起，其實相當常見。既然每個人都有自身的特長和職業偏好，只要是適合自己的，就是最好的職業。沒了職業歧視的負累，每個人也更容易無障礙的選擇最適合自己的行業，併發自內心的去愛崗敬業。相形之下，國內碩士當城管便被視作人才浪費的背後，或多或少也有職業歧視的心態在作祟。

　　當然，碩士當城管，如果真的是碩士們出於對城管事業的熱愛而投身其中，這樣的兩情相悅，自然無可厚非。然而，現實中的碩士與城管聯姻，究竟是出於自由戀愛，還是看中了“婆家的彩禮”，的確也值得商榷。例如，其中一位碩士城管便坦言，當時之所以報考，也是因為公務員工作比較穩定，而這其實未嘗不是一句大實話，更是一種普遍心態。假如碩士委身城管，不過是貪戀公務員身份與福利這份彩禮，如此“碩士城管”，其實與提高城管從業者素質無關，而不過是此前“事業單位掏糞工”或“事業編制保安”的最新版本罷了。（吳江）