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《日本經濟新聞》對岡田武史的這次訪談相當深入，目前門戶網站能看到的都是“簡版”，集中在反映中國足球弊端的“猛料”。其實，在這次涉及綠城、中超、中國足球多方面話題的訪談中，岡田武史説了綠城很多的好話，誇陳中流這樣的年輕球員“是日本和荷蘭都沒有的足球天才”，重申了率領綠城中超奪冠的目標、表示在綠城工作得很愉快，他對中國足球的評價也是建設性的──中國足球要覺醒，必須要自立”
當然，心直口快的岡田武史也提到了他對中國足球和綠城俱樂部的某些看法：
中國足球拼人脈
好像每年都會有退出或者轉讓球隊的老闆，也有“以只花錢、沒有回報”等理由突然砍掉俱樂部青年梯隊的老闆。
在中國的足球聯賽裏，還有個稱為“領隊”的人必須要在比賽時坐在教練席上，好像是對隊員進行思想教育、進行行為監督的。
正因為是這樣的人脈社會，所以對球員的挑選有很大的影響。因為有這樣的足球關係網，所以才會容易出現打假球的問題。我當主教練以後，裁了8個一線隊員，上了7個年輕隊員，他們都説，以前能不能打比賽都是看和教練的關係，今年教練是按實力來判斷，所以感到很高興。
綠城有些不職業
俱樂部很多方面還是比較業餘。比如俱樂部裏沒有職業的獵頭，轉會之類的事情下決定的話，和老闆談是最有效的，老闆決定了誰都不會提反對意見。反過來説，我和老闆之間的人就只是傳話員。
我想讓25歲以上的隊員出去住，結果遭到周圍的人猛烈反對説，讓他們出去住的話，幹什麼我們都不知道。
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