浙江在線02月28日訊

　　進一步擴大公積金制度覆蓋面，湖州市新增住房公積金繳存職工確保3萬人，力爭3.5萬人。日前，記者從湖州市公積金管理中心獲悉，今年中心的制度擴面工作重點是進一步組織實施擴面“家企業開展住房公積金制度擴面工作專項行動，以增強住房保障功能、解決中低收入職工住房困難。“住房公積金制度應該是全體職工都可享受的住房制度。”市住房公積金管理中心的相關負責人告訴記者，根據目前調查，湖州市公積金仍舊存在覆蓋面不廣和使用1050工程”，要求列入“工程”的單位實現制度覆蓋率達95%、新增10%的職工建立公積金制度。

　　據介紹，“1050工程”即通過在全市養老保險參保人數50人以上的1000率不高等問題，嚴重制約了公積金制度發揮住房保障的作用。圍繞解決這一難題，湖州市公積金管理中心推出了一系列擴大覆蓋、加大使用、加強保障、增強受益的向中低收入職工傾斜的創新措施。僅去年以來，已幫助4.3萬多職工建立了住房公積金制度，通過貸款、提取等方式使用公積金18.13萬人次、共26.82億元，有效地解決了繳存職工的住房困難。

　　據了解，截至去年年底，全市已累計有6087家非公企業17多萬職工新參加了公積金制度，其中農民工10.28萬多人； 3556戶低收入貸款家庭享受利息補貼437.27萬元； 3675名新就業大學生和引進人才享受了優惠政策，享受貸款9.58億元； 1720戶經濟適用住房申購對象享受住房公積金貸款1.96億元；去年中心制定並出臺了租房按月提取、按證提取、集體宿舍批量提取等措施，進一步放寬了提取公積金支付房租的條件，放寬之後月提取額增加了2.3倍。

　　該負責人向記者介紹，今年湖州市公積金管理中心將繼續支持繳存職工的合理購房需求，並優先保證首次購房家庭的貸款需求，進一步發揮住房公積金制度的住房保障作用，讓更多的中低收入職工受惠于住房公積金制度；同時，中心將加強與工商、人力、社保、工會等相關部門的聯絡互動，加大工作支持力度；此外，中心還將進一步完善如農民工實施住房公積金、低收入公積金貸款家庭貼息、人才優惠、簡化提取公積金支付房租、住房公積金支持農房改建試點等政策內容。