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上海最低工資標準提至1450元 專家稱名升實降

發佈時間:2012年03月01日 08:12 | 進入復興論壇 | 來源:中國經濟網 | 手機看視頻


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  扣除通脹率等因素,儘管上海居民的名義收入是提高了,但實際收入在下降。緩解低收入人群生活壓力,除了提高最低工資標準外,還需要更多的配套措施。

  2月27日,上海市政府發佈消息稱,將從4月1日起,分別提高勞動者最低工資標準以及城鄉居民最低生活保障標準。

  據了解,除上海外,今年北京、天津、四川等地均上調了勞動者最低工資標準。業內專家認為,緩解低收入人群生活壓力,除了提高最低工資標準外,還需要更多的配套措施。

  多地上調標準

  從4月1日起,上海市勞動者月最低工資標准將從1280元調整為1450元,增加170元,高於去年的160元;小時最低工資標準從11元調整為12.5元。這是自1993年建立最低工資制度以來,上海市第19次調整最低工資標準。上海市有關負責人表示,上海市月最低工資標準不包括勞動者個人依法繳納的社會保險費、住房公積金,也不包括勞動者延長工作時間的加班費,中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環境條件下的津貼等。

  在城鄉居民最低生活保障方面,上海市城鎮居民最低生活保障標准將調整為每人每月570元,農村居民最低生活保障標准將調整為每人每月430元。這是1993年上海市建立低保制度以來,城鄉低保標準調整金額最多的一次。

  據記者了解,除了上海市出臺提高勞動者最低工資標準方案外,今年北京、天津和四川等省市紛紛提高最低工資標準:北京市最低工資標準由每小時不低於6.7元、每月不低於1160元,提高到每小時不低於7.2元、每月不低於1260元;天津市最低工資標準由每月1160元提高到1310元。

  企業負擔或加重

  提高最低工資標準,可以增加民眾的收入水平和購買力,緩解物價上漲所帶來的影響,但另一方面,這也將導致企業支付的勞務報酬增加,加大企業的生産成本。

  華東師範大學長江流域發展研究院常務副院長徐長樂在接受《國際金融報》記者採訪時表示,“上海是國際大都市,經濟轉型過程中需要調整社會關係,拉近社會收入差距,因此需要提高勞動者的最低工資標準,但這樣又造成了企業勞動成本的上升。”

  南京大學商學院教授宋頌興在接受《國際金融報》記者時認為:“有兩種方式可以解決成本增加問題:一是企業提高勞動生産率,二是政府降低稅收。”他強調,改革稅制非常必要,中國稅制主要以流轉稅為主,而流轉稅的最後承受者還是落到勞動者身上,即主要體現在商品價格上。

  還需配套措施

  儘管上海市勞動者月最低工資標准將從1280元調整為1450元,但對於低收入人群而言,今年物價上漲的壓力仍然較大。

  上海一位姓胡的女士對記者表示:“春節期間菜價漲了許多,尤其是豬肉價格。在上海,一個普通三口家庭,除去請客等日常非必需開支,保障生活開銷每月至少需要2500元。”

  宋頌興表示,扣除通脹率等因素,儘管上海居民的名義收入是提高了,但實際收入在下降。

  “除了確立勞動者最低工資以外,還需要其他的一套配套措施。”徐長樂補充道,“低收入者之所以收入低是因為他們不具備良好的技能,因此除了工資外,他們還需要有相應的技能培訓。而對於低保人群,也需要有配套的醫療、教育體制。社會要維穩,就需要團結起來保障人民的生活水平。”

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