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寒亭三策促農民就業

發佈時間:2012年03月01日 04:48 | 進入復興論壇 | 來源:大眾日報 | 手機看視頻


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  自2月9日起,濰坊市寒亭區在全區範圍內開展了“春風行動”企業用工洽談會。在現場,記者看到的不僅僅是崗位多、需求大,而且還有政府為促進農民就業推出的實實在在的舉措。

  節後上班就招工

  在高裏街道雙楊工業園內,每家企業的大門外都貼著街道為企業統一策劃標準的招工信息。“招商不忘招工,新年上班第一件事就是招工。”在高裏街道的企業用工洽談會上,黨工委書記張金海如是説。

  為避免出現企業招工難和農民工就業難問題,高裏街道根據往年企業用工規律及企業用工短缺的情況,推出系列用工就業“大禮包”:每半年舉行一次大型農民工招聘會,輔以人才需求、技術需求、固定村域需求為主要內容的專項招聘會,搭建梯次招工平臺;推出企業員工培訓常態化的人性化就業模式;福利待遇與工資同增長的獎勵政策,增強企業與農民的對接。

  據統計,街道內規模以上企20家、微型企業300余家,為農民提供了近萬個崗位。

  創業帶動更多就業

  “創業”一詞,似乎與農民遙不可及,但在寒亭4個農民工專場招聘中,成為整個專場的亮點。“寒亭區創業培訓報名處”的牌子及工作人員,逢場必有。

  “我有製作火燒電烤爐的新技術,想申請專利,通過它能不能得到創業擔保貸款?”在招工現場,來自高裏戶家村的戶永久詢問區人社局勞動就業辦公室副主任韓曙光。戶永久是去年剛剛創業做起鋁合金製品等生意的。

  “經過審評,是完全可以的。”韓曙光回答。

  2008年以來,該區在全省試點實施的“以創業帶動就業”,為具有專業技術、管理經驗的部分創業型農民指引了方向。他們以政府買單的優惠形式,在財政、土地、稅務等8大類27項優惠政策中,降低創業門檻,減少創業風險,讓創業變得觸手可及。另外,該區創建了“創業孵化基地”、“大學生創業園”等平臺,推動創業全民化,創業培訓3000人次,1000余農民成功創業。

  更多農民家門口就業

  “活好找活幹,本地掙錢也不少,實在沒有合適的,回家種地也不賴。”在寒亭區朱裏街道河灘社區招工現場,馬家村村民馬天津這樣説。他會電焊技術,常年外出打工不易,就在家門口找工作。

  在招聘會現場,記者看到,企業為儘快招到急需的工人,放寬了年齡、技能、經驗方面的限制,開出的工資在3000元左右,高的達到了5000元。工資雖高,但一些企業還是沒有引起太多關注。

  “出現這種情況,在於農民朋友對農業結構優化帶來效益的理性判斷。特別是農業産業結構優化,以及新興農業業態的出現,越來越多的農民工趨向種地。只有閒時才去附近工廠打短工。”街道中小企業創業服務中心主任鄭少春對此解釋。近年來,街道現代農業的加快發展,大姜、草莓、濰縣蘿蔔已成特色産業。農業産業化的發展,帶動起運輸、貿易、服務的發展壯大,農民每月掙到的錢也在3000元。

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