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鍛鍊幹部的重大探索

發佈時間:2012年02月29日 18:45 | 進入復興論壇 | 來源:《甘肅日報》 | 手機看視頻


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  基層一線是培養鍛鍊幹部的“大課堂”。在聯村聯戶為民富民行動中,全省40多萬機關幹部將深入基層接受群眾教育、經受實踐鍛鍊。這次全覆蓋、大規模、綜合性、長效化的行動,必將成為鍛鍊幹部的一次重大探索。

  一支全心為民、矢志發展、務實高效的幹部隊伍,是我省實現轉型跨越發展、富民興隴的根本保證。但是,思想保守、脫離實際、效率不高、作風飄浮等問題,仍然在一些幹部身上不同程度地存在,幹部作風轉變、能力提升迫在眉睫。開展聯村聯戶為民富民行動,是在新形勢下以紮實有效的基層實踐培養鍛鍊幹部的一次重大探索。開展這次活動,既能幫助廣大機關幹部在基層“大課堂”裏了解省情、深化感情、煥發激情、端正作風、鍛鍊本領、提高能力,也是傳承密切聯絡群眾優良傳統,踐行全心全意為人民服務宗旨,實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益的全新載體。

  胡錦濤同志指出:“來自人民、植根人民、服務人民,是我們黨永遠立於不敗之地的根本。”和人民群眾的感情如何,不僅是態度問題,更是立場問題、能力問題。聯村聯戶為民富民行動,向幹部素質提出了更高的要求,樹立了更新的標桿。通過聯村聯戶,廣大幹部要拜群眾為師,向群眾學習,了解基層實際,感觸百姓生活,同人民群眾融為一體、打成一片,換位思考,設身處地,為群眾著想,真正為群眾辦實事、辦好事。要在幫助貧困村、特困戶脫貧致富、奔向小康的點滴實踐中培養開拓創新、敢闖敢試的精神,提高幹事創業的謀劃能力、執行力和落實力。在具體工作中,不僅要正視問題,疏導情緒,化解矛盾,盡其所能地幫助群眾解決問題,還要將群眾的意見建議,作為改進幹部工作作風、完善機關規章制度的依據,以幹部作風轉變提升機關形象,提高工作效能。要“日三省吾身”,注重自身形象,防止增加基層負擔,防止形式主義,防止弄虛作假,腳踏實地、埋頭苦幹,真正做到聯村聯戶又聯心、為民富民真惠民。

  喊破嗓子,不如幹出樣子。幹部只有沉下身子,幹出樣子,切切實實地磨煉意志、砥礪品質,鍛鍊本領、提高能力,才能儘快成為法規政策的“明白人”、社情民意的“知情人”、促進發展的“指路人”、疏導情緒的“貼心人”,才能真正贏得群眾的信任、理解和支持。

熱詞:

  • 幹部作風
  • 大課堂
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