《經濟參考報》記者近期在四川、河南等地勞務市場和用工企業走訪發現，當前勞動力供需總體平穩，但隨著中西部地區經濟快速發展、産業轉移步伐加快，傳統勞務輸出大省的勞動力“回流”趨勢越來越明顯。

　　勞務大軍“回流”

　　記者在走訪中發現，隨著中西部地區經濟快速的發展和承接産業轉移加快，內地企業薪資競爭力不斷提升，使得勞動力向西部回流的趨勢明顯加快。

　　河南省經濟總量連續數年位居全國第五，經濟增速近年來一直高於全國平均水平。2011年河南農村勞動力轉移就業總量達到了2465萬人，其中省內轉移1268萬人，省外輸出1190萬人，第一次出現了省內就業超過省外就業的重大轉折。西部經濟大省四川2011年的G D P更是突破2萬億元大關，從2008年到現在僅用四年時間就實現翻番。

　　四川省經濟和信息化委員會主任王海林告訴記者，“中西部地區正處於工業化中期，工業和城鎮化的快速推進，給本地區創造了大量就業機會。以四川為例，2011年全省規模以上工業增加值同比增長22.3%，超過全國平均水平8.4個百分點，位居全國第二位。”

　　四川樂山福華投資集團監事李波告訴記者，“我們企業這幾年發展很快，一度面臨拿著錢都難找到工人的尷尬。2011年我們大幅度提高了薪資水平，一線工人人均收入從過去的1200提高到2000元以上，生産管理人員年薪達到6萬左右，從而吸引了許多人回來就業，今年我們還從江浙等地挖了幾十個專業人才過來。”

　　四川省農勞辦農民工處副處長李健告訴記者，“這幾年四川省農村勞動力轉移最明顯的趨勢就是留在省內務工的人數越來越多，如2009年省內務工還只有900萬人，到了2010年和2011年就達到1000萬人以上，佔據全省勞務經濟的半壁江山。”

　　工資不再是唯一選擇

　　《經濟參考報》記者在走訪中發現，今年招工求職的供給形勢總體平穩，企業在保持薪資水平穩中略升的前提下，更加注重以優良的就業環境來吸引人。對於求職者來説，工資水平不再是他們唯一的期望，務工便利性、長遠發展等越來越成為他們更為看重的東西。

　　四川峨眉山市金威利運動用品有限公司是當地承接沿海産業轉移的勞動密集型企業，年産值超過8億元人民幣。公司工會主席鄒曉兵告訴記者，“今年企業招工形勢總體比較穩定，目前開工情況也很好。年後我們約有200人沒有返崗，但是公司很快又招了200來人。”

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