【就業創業心得】

　　天山網訊（記者石鑫整理）學習是無止境的，只有不斷提升自己，才能更好地完成本職工作，為企業、為社會的發展作出貢獻。

　　王芳是一名工程師，2006年起擔任新疆奎開電氣有限公司技術中心經理。

　　技術中心的設計任務非常艱巨。要想提高設計水平，必須擁有先進的技術，而先進的技術是通過不斷的學習和實踐得來的。王芳&&學習三維軟體，並創立了奎開的三維模型庫，使産品在設計階段就能模擬所有的裝配路線，優化零部件的設計，使設計的準確率有了很大提高，從而保證了産品的一致性。

　　王芳努力學習創新的各種工作方法，多次參加自治區及奎屯市舉辦的創新培訓及TRIZ理論培訓班。為提高技術中心全體設計人員的發明水平，她多次組織設計人員培訓學習，在她的領導下，技術中心先後獲得了4項新型實用型專利、1項外觀專利和1項發明專利。

　　2008年，奎開電氣有限公司首次與國際電氣巨頭施耐德合作，買下Blokset全系列低壓開關櫃的技術成果。為學習Blokset櫃的設計，王芳苦學英語，在認真查閱資料、了解産品性能指標後，對産品有了全面認識。通過施耐德組織的專業培訓後，王芳進行了樣櫃的製作並成功通過了驗改。為了最大限度地利用好Blokset這個品牌，這幾年王芳走遍全國最好的開關櫃廠家，學習好的設計理念及工藝方法。2010年還組織技術中心人員全面修改標準圖冊，對産品在很多方面進行了改革，得到業內用戶的一致好評。

　　2010年，奎開電氣有限公司引進自動線束機，這對技術中心來説是一項全新的挑戰：所有的二次配線預先設計好長度，用設備自動製作完成後，再由工人進行裝配。這在國內同行業中都是最先進的改革，全國也只有幾家企業能做到。

　　自技術中心成立後，每年為公司申報2至3項省級火炬項目，每年開發2項新産品，已成為奎開電氣有限公司發展的核心。

　　努力給了王芳豐厚的回報：連續多年被公司評為先進工作者，所領導的部門已連續4年被公司評為先進集體，經她組織開發的新産品多次榮獲伊犁哈薩克自治州科技進步獎，每年都為企業創造利潤數百萬元。