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行風監督員要敢於“揭短”

發佈時間:2012年02月29日 09:08 | 進入復興論壇 | 來源:梅州日報 | 手機看視頻


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  [就事論事]

  ■曾文

  欣聞梅州市行政服務中心近日聘請一批特邀行風監督員,對中心各窗口進行明查暗訪,不斷加強和改進機關作風建設,優化政務服務環境(2月25日《梅州日報》)。此舉對進一步推動市行政服務中心建設、窗口管理、服務效能等方面上臺階,更好地踐行“便民、高效、廉潔、規範”的服務宗旨,更好地圍繞市委、市政府中心工作在服務上“提速增效”,無疑有積極的推動作用。高興之餘,筆者認為,要真正發揮行風監督員的作用,避免流於形式,還應該在“敢於監督、抓好整改”上下功夫。

  此次聘請的特邀行風監督員,是從社會各界中精心挑選出來的,應該善於關注梅州政務環境建設,敢於堅持原則,善於思考和發現問題。一方面要通過定期或不定期的明查暗訪,對行政服務中心的工作作風、管理水平等進行有效監督,旨在“揭短”,提出批評;另一方面要及時了解行政服務中心工作動態,廣泛收集社會各界的意見建議,及時交換和反饋相關情況,督促其更好地提高和改進工作。倘若特邀行風監督員不能端正態度,切實履行好職責,只做“好好先生”或者“監而不督”,那麼,久而久之必將變成形式主義的“花架子”和行政服務中心工作的“表揚員”。另外,聘請部門也要加強與監督員的溝通聯絡,抓好培訓和考核,創造良好條件,才能讓其充分發揮積極作用。

  同時,受監督部門和窗口要正確看待行風監督員的工作,不掩飾、不遮醜,虛心納諫,虛心接受監督和批評,積極支持配合,在監督中改進、在改進中提高、在創新中發展,時刻把“群眾高興不高興、滿意不滿意”作為工作的出發點和落腳點。

  “三尺窗口無小事,一問一答總關情”。但願這種行風監督不走過場、不“走秀”,通過外部持續有效的監督和內部不斷加強自身建設,進一步推進行政服務中心轉變服務理念,深化服務內涵,創新服務方式,提高辦事效率,真正建設成為“便民利商服務大平臺”。

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