2月24日，全市組織部長會議暨老幹部局長會議召開，回顧總結我市2011年組織工作，研究部署今年組織工作，並對老幹部工作提出要求。

　　市領導黃琪玉、鄧本元、徐錚、程立雙、梁晉陽、余紅勝、江興祿、曾祥輝、夏鋼、朱昌賢、劉遠出席會議。

　　市委書記黃琪玉説，今年是黨的十八大召開之年，也是全面貫徹落實省第九次黨代會、市第八次黨代會精神、實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年。加強黨的建設和做好組織工作，意義重大、不同尋常。全市各級黨委和組織部門一定要以迎接黨的十八大為主線，圍繞中心、服務大局，不斷提高黨建工作和組織工作科學化水平，為在更高起點推進科學發展跨越發展、加快建設開放三明幸福三明提供堅強的組織保證。

　　黃琪玉指出，要以更大力度推進創先爭優。當前，要以“爭創新業績、喜迎十八大”為主題，採取更加有力的措施，把創先爭優活動不斷推向深入，組織動員全市基層黨組織和廣大黨員，在推動發展、服務發展、強化基層組織建設中創先爭優，力爭取得更好成效、更大成績，為黨的十八大勝利召開營造良好氛圍。

　　黃琪玉要求，要以更大力度加強班子建設。推動三明科學發展跨越發展，領導班子是“龍頭”，是關鍵。必須把加強領導班子思想政治建設作為一項重要任務抓緊抓好。要按照中央、省委的要求和市委《關於進一步加強市委領導班子思想政治建設的意見》，大力加強換屆後領導班子的思想政治建設，做到黨性加強、能力提升、合力增強、作風務實，努力把各級領導班子建設成為敢於擔當、善於運作、勇於突破的堅強領導集體。要以更大力度做好人才工作。人才是建設開放三明幸福三明的第一資源。要以超常的思路、超常的舉措、超常的力度落實好“重才、育才、聚才、用才”的要求，做到真正重視、真正有力、真正有效，推動形成重視人才、尊重人才、關心人才、愛護人才的濃厚氛圍，讓更多更好的人才引得進、留得住、用得好，不斷激發各類人才的創新創造活力，為推進科學發展跨越發展多作貢獻。

　　黃琪玉強調，要以更大力度推動黨建創新。創新是提高黨建科學化水平的不竭動力。各級黨委要針對黨建工作中存在的突出問題，著眼于提高黨建科學化水平，探索新機制，推出新亮點，樹立新形象，使黨建工作更好地服務於經濟社會發展大局。

　　黃琪玉説，今年是幹部離退休制度建立30週年。30年來，我市共有3.8萬多名離退休幹部先後離職休養，但他們仍然關心黨的事業、關心三明的發展，仍然繼續在各個方面發揮著重要作用。各級各部門一定要一如既往地關心重視老幹部工作，進一步加強和改進老幹部服務工作，進一步貫徹落實黨和國家的老幹部工作方針政策，進一步加大對老幹部工作的投入力度，做到真正重視老幹部、真情關懷老幹部、真心愛護老幹部，為老幹部頤養天年、安享晚年提供更加優質、更加貼心的服務。

　　市委常委、組織部長劉遠主持會議，並就做好今年的組織工作作了具體部署。

　　會議還表彰了2011年度全市組織工作重點創新項目競賽活動獲獎單位、市老幹部工作先進集體和先進工作者。（記者 李順亮 楊燕蓉）

　　來源：三明日報