南方日報訊 （記者/唐夢）記者從佛山市民政局獲悉，佛山市加快推進社會工作人才隊伍建設的實施意見及其五項配套文件（簡稱“社工‘1+5’文件”）已經成稿，並報市政府同意儘快出臺，扶持公益性社會工作類社會組織的開辦和發展。

　　據了解，佛山市民辦社會工作服務機構的發展仍處於剛起步階段，受政策制度環境尚未健全及自身能力不足等因素制約，面臨著資金來源渠道單一、覆蓋面不足、社會認知度不高、人力資源不足等方面的問題。

　　為加快社工政策出臺，市民政局開展了一系列促進佛山市社會工作人才隊伍建設的試點和有益探索。佛山市社工人才隊伍建設方面邁出了新的步伐，部分成熟鎮、街建立了社工站，並配備了專業社工。目前全市有429人通過了社工職業水平考試，其中319人取得助理社會工作師資格，110人取得了社工師資格，去年在冊民辦社工機構有10家。“社工‘1+5’文件出臺後，可以預期，將對佛山市社工工作的發展起到一定的促進作用。”

　　所謂“1+5”文件，具體是指《關於加快推進社會工作人才隊伍建設的實施意見》、《佛山市財政支持社會工作發展實施辦法（試行）》、《佛山市社會工作人才登記管理實施辦法（試行）》、《佛山市公益性社會工作類社會組織經費扶持辦法》、《佛山市社會工作專業崗位設置方案（試行）》、《佛山市社會工作人才專業技術職位設置及薪酬待遇方案（試行）》。

　　今年，市民政局將進一步拓寬社會工作人才服務領域和發展空間，在城鄉社區、公益服務類事業單位和社會組織開發設置工作崗位。下一步，該局將會同市組織、人社、編制、財政等相關部門，抓緊修訂完善佛山市《關於加快推進社會工作人才隊伍建設的實施意見》等一系列配套文件，奠定培育佛山市社會工作隊伍全面發展的基礎。在引進外地社工機構的基礎上，加快培育一批本土社工機構的步伐，探討在佛山市建立社工孵化基地的可行性，形成佛山市社工隊伍發展的良好局面。加大對社工及社工後備人才的培訓力度，辦好各類針對社工人才建設的培訓班，提升佛山市社工人才隊伍的整體水平。