在中國整容整形業興起的近10年中，平均每年因美容整形毀容毀形的投訴近兩萬起，10年間已有20萬張臉被毀掉。（2月26日《廣州日報》）

　　整容的消費群體中，8─9成是女性，多數都是為了更有職場競爭力而來的年輕人。為得到一份心儀的工作及崗位，她們求助於醫學整形，並甘於冒手術失敗的風險。因為在一個男權主導的社會，在某種令人窒息的職場競爭壓力的背景下，貌美的女性顯然要比平常人更容易得到僱主與客戶的好感，獲得更多的工作機會。

　　當這種“拼美”成為一種現象，也儼然意味著，一些人勝出的同時，也有另一些人因此受到了無情而冷血的傷害。更為可怕的是，在這種消費霸權的壓迫下，即使整形失敗者前赴後繼，但並不能阻止更多的女孩停止這樣幹。只有更美，沒有最美。有消息稱，整形手術還在以每年200%的速度增長，中國有望成為全球第三的整容大國。

　　儘管，無論是整容的醫療資源，還是國民經濟實力，還不足以撐起這頂“第三”的帽子。衛生部副部長馬曉偉曾指出，醫療整形美容手術事故投訴率高，成為醫療事故的重災區之一。近幾年，政府對醫療整形美容行業發展的支持力度不大。醫療整形美容行業在個別地方監管工作薄弱，甚至處於放任狀態。消費者雜誌《中國質量報告》的一項統計數據顯示，99%的整形醫師在其從業記錄上只有過5年的學習經歷。一位醫療從業者在接受媒體採訪中更是透露：“美容整形執照很容易就能到手。三分之一的手術求快求省，尤其在一些無資質的美容醫院，一頓午餐的功夫就是一場手術。”

　　在今天，開放的市場與發達的技術是一柄雙刃劍。僱主們可以通過發達的人才招聘網絡，挑選到他們喜歡的人才。但另一邊，對勞動者而言，這同時也意味著，來源於職場競爭的壓力越來越大！千萬別忘記我們還有超過13億的人口，勞動力資源不是不足，而是過剩。此外，因為對勞動者權益的保護一直滯後，各種各樣的職場歧視無處不在，僱主們可以隨心所欲的辭退他們不喜歡的人，肆無忌憚的歧視那些先天條件不好的人。這可能才是真正的悲哀所在。

　　為了僱主對自己的外貌“喜歡”與“滿意”，一些女性選擇動刀令自己更賞心悅目；為了讓僱主相信自己是健康的，一些女性選擇隱瞞自己身體的不適，甚至帶病工作，最後倒在工作崗位上；為了讓僱主相信自己不帶來任何麻煩，適合升遷的崗位，有女性拒絕生育，為之失去了一個完整的家庭。

　　在這股來勢洶洶得到整容大潮面前，政府要做的事情有很多。比如，抬高整容業的門檻，提高整容手術的執業標準，加大對這一行業的監管，減少那些不符合標準及要求的手術。其次，促進就業的公平性，保護好勞動者的基本權益，減少就業歧視，讓僱主不能隨心所欲的進行性別年齡外貌身高上的身份歧視。作為個人，謹慎而保守的選擇整容手術，才是最好的選擇。工作可以再找，選擇盲目的手術卻可能會帶來影響一生的傷害。