近年來，贛縣改革基層農業技術推廣體系，有效解決農技進村“最後一公里”、農技入戶“最後一米”的問題，為現代農業發展注入無限活力。去年農業部將其列為基層農技推廣服務能力提升試點縣，並在該縣召開全國農技推廣能力提升示範現場交流會。

　　機構重組形成“農科網”

　　很長一段時間裏，贛縣基層農技推廣面臨“線斷、網破、人散” 尷尬境況。各農業部門機構由於分散辦公，各行其是，人、財、物資源分散，制約了農技推廣服務功能的提升，使農業科研成果與基層群眾之間總隔著“最後一米”。

　　基於此，該縣近年打破行政管理體制界限，以鄉鎮為單位，將原有的農技、畜牧獸醫、農機、水産等站整合建設為鄉鎮農技推廣綜合站，實行統一協調，分塊運作，一個窗口一站式服務，人、財、物三權歸縣農業局垂直管理。改革後的鄉鎮農技推廣綜合站明確為公益性職能，不再承擔原有的經營性服務，綜合站人員實行全員競聘、績效考核，工資納入縣財政全額預算。改革為農業産業的發展提供了強有力的技術服務支撐。目前，該縣水稻主導品種和主推技術覆蓋率達96%，産量與去年同比增加3.2%。

　　打造過硬農技隊伍

　　農技推廣的主角是基層農技人員，作為農業新技術的“二傳手”，應該著力提升他們的科技素養，才能為農民提供聽得懂、學得會的新型實用技術服務。因此，該縣每年都對全縣100名技術指導員開展知識更新培訓，今年安排35名農技骨幹參加全省專業技能培訓。對農技人員學歷提升和業務知識更新的，給予一定學習經費補助和獎勵。力爭通過兩三年努力，使全縣農技人員綜合素質明顯提升，適應現代農業發展的需要。

　　為了讓每名基層農技人員都身懷“真功夫”，該縣在農技人員中推行職業技能鑒定，實行資格準入、持證上崗，每個綜合站人員不少於8人至12人。並根據鄉鎮大小和各農業産業規模比重，有針對性地設立農技、植保、畜牧、水産等“一站八崗”，鍛造出一支業務水平高、綜合能力強的農技推廣隊伍。縣農業局土肥站去年大力落實測土配方施肥技術，切實抓好水稻“3414”肥料效應田間試驗等工作，一年間該工作走在全省前列。

　　種給農民看指導農民幹

　　該縣全面推行農技人員包村聯戶服務，每個農技人員指導10戶以上科技示範戶，每個示範戶輻射帶動20戶農戶，使“科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術要領直接到人”，消除了農技進村最後“一公里”、農技入戶最後“一道坎”的困擾。

　　如果説農技人員是農民最歡迎的人，農技站則是廣大農民溫暖的“娘家”。每逢圩日，技術員在農技綜合站服務大廳“坐診”，已為農民解答的問題達8300件。每站建立了1至2個示範基地，創辦了農民田間培訓學校，通過現場觀摩、實踐引導、田間培訓等方式，幫助農民掌握新技術，推廣新品種，這種啟髮式、互動式的傳授方法成效顯著，大大提高了農戶的種植積極性。