《歐洲時報》近日發表評論員文章説，中國公職人員對“裸官”越寬容，讓人就越擔憂。

　　文章摘編如下：

　　中國社科院法學研究所等機構日前聯合發佈的2012年《法治藍皮書》指出，有38.9%的公職人員認同“裸官”，認同度比公眾高4.7%，而且級別越高的公職人員對“裸官”越寬容。

　　這是個值得警惕的數據，儘管它並不能證明必定有38.9%的公職人員想要成為“裸官”，但卻顯示相當比例的公職人員並未把“裸官”視作一種禁忌，這就有了危險的傾向。

　　“裸官”被用來形容那些配偶和子女非因工作需要均在國（境）外定居或加入外國國籍，或取得國（境）外永久居留權的公職人員。有關“裸官”之危害性的述及甚多，他們雖獨自一人，卻可輕裝上陣，巧取豪奪的同時，資産也能迅速轉移，一有風吹草動，逃往海外，令人防不勝防。譬如，中國銀行廣東開平支行原行長許國俊，2001年夥同他人盜用4.83億元人民幣並遠遁美國（其妻已提前獲得美國國籍），給國家造成巨大經濟損失。

　　“裸官”之危害絕不拘囿于經濟領域，上述藍皮書也指出，一些要害部門的公職人員，可能因為“裸官”身份不利於中國進行政治決策。這種情況，就攸關國家安全了。

　　既然有如此危害，“裸官”理應成為中國政界的禁忌，為一眾官員所忌憚，如今卻反有38.9%的公職人員表達認同感。細究造成這種氛圍的原因，法制缺位不可不提。

　　多年來，中國逐步加強對“裸官”約束，以致達到一定級別的官員需報告“本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國（境）定居的情況”。但這更多限于“掌握相關情況”，真正意義的限制性規則，肇始於2009年的深圳“裸官不得擔任黨政正職和重要部門的班子成員”。今年1月，中共廣東省委決定引進深圳經驗，使得該規則的權威性和適用範圍進一步升級。

　　深圳與廣東的嘗試，行為可嘉，然而要想避免民間對“裸官”的普遍擔憂，尚需更高層次的思考，一個“不得任正職”的規定，對於“裸官”的約束性究竟有多大？局限于廣東一省的做法，示範性又有多少？這些都值得探究。

　　考諸美、法、德、韓等國，皆擁國家級反腐敗法，同時擁有較為完備的官員財産申報制度，雖無“裸官”這樣的概念，卻能有效避免類似行為。如今，中國尚不具備完備的官員財産申報制度，作為過渡性措施，何不集國家之力，建規立章，拿“裸官”開刀，樹立“裸官”禁忌，以安民心。