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本報訊 （實習生 朱莉 記者 明眺生）昨日，光谷“3551”高成長性企業專場招聘會舉行。因準備不足，有的求職者當場被招聘官問得張口結舌，額頭冒汗。
這場招聘會，有101家入選我市“3551人才計劃”的光谷企業參加，供崗6000余個，涉及能源、光電、信息、醫藥等行業。不少單位招聘官面試時，不僅提問專業，而且角度刁鑽，讓大學生難以招架。
從武漢一所二本院校畢業一年的小汪想跳槽，決定應聘武漢某科技有限公司銷售工程師崗位。招聘官先讓他談自己的優、缺點和職業規劃，小汪都能回答。當問及對銷售工程師崗位的認知時，小汪被難住了，張口結舌答不上來，汗水不停地從額頭冒出。洽談結束，小汪坦言，招聘官問得太專業，自己準備不充分。
〔鏈結〕 3551人才計劃：指未來3年內，東湖開發區以高新技術産業化為主題，以海外高層次人才為重點，以企業為載體，在光電子信息等5大重點産業領域，引進和培養50名左右掌握國際領先技術、引領産業發展的領軍人才，1000名左右在新興産業領域內從事科技創新、成果轉化、科技創業的高層次人才。
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