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英中餐館被判“歧視”白人員工 遭罰數千英鎊

發佈時間:2012年02月27日 16:44 | 進入復興論壇 | 來源:環球時報-環球網 | 手機看視頻


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  英國一家地方法院日前就一起“中餐館歧視白人員工”案件作出裁決,被告方被罰款5000多英鎊。

  據英國《每日郵報》23日報道,現年19歲的戴維 奧尼爾是當地斯塔福德郡大學法律系一年級學生。他從2010年5月起到伯明翰的唐人街餐館“海龍”當兼職服務生,當時聘用他的是一名白人經理。同年10月,這家餐館換了一名華裔女經理,隨後奧尼爾的工作時間從每週25小時開始逐漸減少,最後他沒工可做。

  奧尼爾對《每日郵報》説:“起初我為能在中餐館半工半讀感到非常高興。但華人經理顯然並不喜歡和我一起共事。”他聲稱,當時店方又招募一批華裔員工,其中有人工時長達每週60小時。奧尼爾認為自己的遭遇不正常。他聲稱自己在店裏工作時,能感覺到華人員工對自己指指點點,明顯有種族歧視的意味。

  英國《太陽報》稱,奧尼爾將老闆告上當地法院後,法庭最終判定,這家中餐館的確對奧尼爾有“種族歧視”,為此他獲賠5322.89英鎊。《伯明翰郵報》稱,法院還在查看中餐館是否及時向奧尼爾賠付,否則將進一步追究其法律責任。

  《每日郵報》稱,奧尼爾一案並非孤立。4年前,英格蘭柴郡一家亞洲餐館被2名英裔員工及另外3名非華裔員工控告種族歧視,理由是他們的午餐只有炒麵,華裔員工卻能吃壽司和鐵板燒。此外,老闆給華裔員工發的小費也比他們高很多。法院最後裁定歧視成立。

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