百年老店的新成長通道

　　屈麗麗

　　“在達信，如果你的業務沒有增長，他會一直追問你。但是他並不屬於嚴厲型老闆，因為他經常會問你有什麼困難，都會讓你覺得不好意思。他對我們的要求只有專注于業務。”韋樸的下屬這樣描述他們的上司。

　　在達信辦公室見到的韋樸，年輕帥氣，充滿活力和親和力，頗具好萊塢的明星風範。只要可能，韋樸從不放棄任何參加公司聚會等業餘活動的機會，甚至會穿上球衣與同事一起上場“開戰”。而在公司的內部會議上，他喜歡用幽默調侃讓工作氣氛變得輕鬆自然，比如一次全公司會議上，他看看到場的人，忽然幽幽地冒出一句，“我想我要找HR談談了，我們公司的男女比例明顯失衡，下一步要多增加一些男員工。”

　　達信總部對韋樸的評價是“一個能夠調動全球資源的人，並致力於運作達信公司在當地和全球的資源為客戶提供服務”。這在達信內部是一個很高的評價，因為調動全球資源一直是達信對外界引以為豪的優勢。

　　達信內部的人都知道，公司有100多個業務部門，涉及不同的行業以及業務領域，專業性都很強，而公司又遍佈全球各個國家。很多到公司幾年的人，連公司有哪些部門都不一定清楚。而韋樸的適應能力顯然來自他30多年的全球工作經歷。他在達信已經有著近30年的工作經歷，他曾任職于達信在全球各地的辦公室，包括倫敦、中東、加勒比地區、澳大利亞、太平洋(601099,股吧)地區等。隨著中國市場的高速增長，顯然，中國市場已經成為達信的重中之重。韋樸的一個重要的任務，就是要調動這些資源，把公司的優勢最大化地發揮出來。

　　“當然，在這個過程當中，我們也通過很多並購，不斷地壯大我們公司的規模。我們現在全球網絡有25000名員工，積累了各行各業的專業知識。”韋樸説。

　　達信在2007年初取得中國保險經紀執照後，就開始圍繞中國市場的激進擴張。

　　2009年底，達信宣佈以1.35億英鎊的價格收購匯豐保險經紀公司。在亞洲，達信已經收購了中國香港、中國台灣、新加坡、韓國和越南的匯豐保險經紀公司。顯然此舉意在鞏固和擴大亞洲市場，尤其是增強達信在中國內地的實力。

　　2011年9月達信宣佈收購安博（Alexander Forbes），該交易標誌著達信在拓展非洲市場的激進突破。可以説達信意欲主導南非市場，與中國企業投資非洲不無關係。“非洲是一個充滿發展機遇的地方，也是我們諸多中國客戶的重要投資市場。”韋樸説。

　　“韋樸現在可比來的時候老多了，5年前剛到北京的時候他可算得上帥小夥。中國的工作還是很辛苦的。”韋樸的女同事經常調侃他。在接受《中國經營報(博客,微博)》記者採訪時，他解嘲式告訴記者，“最近要去參加全球高管的會議，由於歐洲經濟不景氣，恐怕自己的業務壓力又要增加了。”

　　顯然，這家百年老店希望在中國找到新的“成長通道”，而韋樸肩負著達信新增長的重任。