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中新網長沙2月24日電(吳娟娟 郭琴)今年以來，瀏陽市僑聯按照市委統戰部對全體統戰幹部“嚴謹、開放、文明、務實”的總體要求，堅持執行“四日”工作制度，打造務實型僑聯幹部，營造該市僑聯工作創先爭優的良好氛圍。
一是堅持“主席談心日”制度。僑聯主席、副主席每週安排半天時間與僑聯幹部、僑界人士交流，關心和了解其思想動態，以解決疑難問題。
二是堅持“僑聯幹部下基層日”制度。每月每位僑聯幹部下基層不得少於1天，走訪聯絡僑界人士不少於10戶，並幫助解決問題。
三是堅持“僑聯絡統群眾工作日”制度。在鄉鎮設立群眾工作站，每季度安排僑聯幹部職工到群眾工作聯絡點或者聯絡社區開展“城鄉環境建設”、“慰問困難群眾”、“愛心幫扶上大學”等主題活動。要求全體參與人員與群眾“同吃、同住、同勞動”，切實體驗群眾生活，增強群眾感情。
四是堅持“僑聯工作開放日”制度。開展“僑聯幹事跟班學習”活動，從全市黨外後備幹部、鄉鎮和市直單位僑聯幹事中抽調優秀人員，分批充實到僑聯跟班工作中來，兩月一期；建立特邀人士參與議事制度，在僑聯的重大活動和事項籌備、調研、討論、決策和執行之際，根據實際情況邀請僑界代表人士參與，以匯聚僑智，擴大僑聯工作影響力。完
(來源:中國新聞網)
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