高薪組團能否對陣淘寶、京東？

　　“萬達計劃進軍電子商務，開出200萬元年薪招聘運營管理團隊”的消息本週在業內廣泛流傳。自稱對萬達電商策略比較了解的電商靈通人士稱，萬達欲整合旗下五大主營業務打包上線，開闢新的戰場。目前該公司正在不惜血本招兵買馬。

　　CEO開價200萬元年薪

　　截至目前，萬達旗下有五大主營業務：商業地産、酒店、電影院線、連鎖百貨、旅遊度假。據電商人士披露，萬達計劃整合這5條産品線打包上線，然後將電子商務作為萬達集團旗下第六大主營業務。該項目將以“萬千百貨”幾十家實體門店資源為依託，建立起電商架構。據知情人士透露，百貨業務將與銀泰網模式類似，聘請單獨團隊進行獨立B2C運作；而旅遊及酒店將模倣藝龍、攜程。

　　為此，萬達正在招募包括首席執行官、財務總監以及首席品牌官等在內的專業人才組建團隊，而業內人士爆料，萬達集團電子商務公司C E O開出的年薪高達200萬元人民幣。銀泰網C E O廖斌表示，他和他的同學們已經有N多個獵頭聯絡。有消息稱，IB M某技術“大拿”已經加盟萬達。

　　謀劃電子商務仍處籌備階段

　　商務部出臺的《關於“十二五”時期促進零售業發展的指導意見》中，“鼓勵大型零售企業開辦網上商城”，2010年，百強企業中有34家開展了網絡零售業務，實現銷售規模約30億元，傳統企業觸網電子商務已不是新鮮事。

　　不過，與淘寶、京東商城相比，萬達謀劃進軍電子商務還在籌備階段，鋻於這家資産規模近2000億元的地産巨頭以往的投資風格以及董事長王健林的雷厲手段，雖然萬達對此消息尚未表態，但針對其觸網前景業內已掀起大規模討論。

　　采寫：南都記者 田愛麗

　　樂觀派

　　網絡觀察家王利陽：萬達沒經驗可以積累，沒人可以招人，萬達沒有電商基因，但是萬達有錢，有錢就具備了電商生長的最基本條件。進入電商領域的手段有很多，不一定要自建電商。

　　中國諾網專家葉永良：地産巨頭不可避免地會走橫向發展的路線，而跨界發展的一個捷徑就是，收購該領域的現成企業，模式和人才都是現成的，而且憑藉萬達自身的財力優勢，這應當不在話下。

　　VS

　　悲觀派

　　派代網分析師李成東：雖然萬達有商業地産、旅遊和連鎖百貨，但這些資源並不匹配電商行業，想要做規模化的零售電商，拼的是商品、IT系統、人才團隊、物流。以上幾點萬達都缺乏。

　　速途網C EO范鋒則：現在正是電商狂熱期過後的冷靜階段，萬達進入也許是個不錯的時機。但電商的核心競爭力除了大資金投入之外，更重要的還是時間沉澱積累的團隊、經驗、品牌等，只有大投入難成“亞馬遜”。