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本報訊安寧區委、區政府決定，將2012年確定為“工作落實年”,並組織開展相關活動。23日下午，安寧區召開動員大會，對如何深入開展“工作落實年”活動進行了安排部署。
按照省委“聯村聯戶、為民富民”活動和市委“萬名幹部下基層、領導幹部五聯絡”活動的總體部署，安寧區要求各級各部門領導幹部把時間和精力主要用於調查研究和解決重大現實問題上，帶著課題、帶著任務深入基層，深入群眾，詳察民情，分析原因，破解工作中的難題，推動各項工作的落實。各重點項目和重點工作分包領導全年下基層調研的時間，不能少於100天。
今年，安寧區部署了70多個重點項目，每個街道、每個部門基本都列出了5項以上的重點工作。按照“工作落實年”活動實施方案，安寧區將實行工作目標任務分解制度，按照“已經落實的問效果、正在落實的講進度、尚未落實的查原因、落實不力的嚴肅問責”的總體要求，著力解決一些單位和幹部大局意識不強、方法措施不得力、工作成效不明顯、制度機制不健全等問題。為確保“工作落實年”活動取得實效，安寧區還專門成立了“工作落實年”活動領導小組，全區各級各部門將在領導小組的統一安排下開展各項工作，以保證政令的暢通。在年底的總結驗收階段，區委、區政府將對各責任單位重點工作和重點項目的完成情況進行考核驗收，並將公開考評結果，兌現獎懲。
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