“首先定向招錄本身並不合適,容易導致以權謀私,只有面向全社會公開招錄才是改革與發展的方向。其次,測評由領導根據考生平時表現打印象分可以接受,但如果讓全體工作人員都參與打分會更好。”

　　──湖南省委黨校公共管理教研部主任王學傑

　　近日,一則名為“湖南省漣源市公務員選拔招聘,錄取結果多為領導親戚”的帖子出現在網絡上。漣源市人事局有關負責人在接受記者採訪時表示,此帖是落榜考生杜撰發泄所為,此次選聘嚴格按照公開選調程序完成,不存在關係戶、金錢戶一説。據調查,該招聘實行定向招錄。對此,湖南省委黨校公共管理教研部主任王學傑表達了個人看法。

　　“企業家犯罪不僅僅是個人和企業的損失,也是社會的損失。一個健康的社會應該有更多健康的企業。”

　　──律師王榮利　　

　　《2011年度中國企業家犯罪報告》由律師王榮利於近日發佈。這是他繼2009年、2010年之後連續第三年追蹤和研究中國企業家犯罪問題的調查成果。該報告共收錄企業家犯罪案件202件。王榮利分析發現,企業家犯罪現象特點明顯,主要表現為:團夥犯罪極為突出、“涉黑”案件所佔比例有所下降、知名企業家犯罪數量下降、各類詐騙犯罪所佔比例大幅上升、國企企業家腐敗金額大幅度增加等。

　　“哈爾濱市工商局作為政府部門能夠關注電信服務領域的消費者維權問題,是難能可貴的,政府部門關注並採取行動,對於儘快解決電信行業的不合理不合法收費問題,具有十分重要的推動作用。”

　　──中華全國律師協會行政法專業委員會副主任謝惠定

　　近日,黑龍江省哈爾濱市工商局召開2012惠民維權行動發佈會,宣佈將實施五大維權戰役,並首先劍指電信服務中侵害消費者權益的三大問題。消息一經報道,引起社會各界的強烈反響。廣大消費者紛紛表示支持。與此同時,電信行業也發出了質疑的聲音。對此,中華全國律師協會行政法專業委員會副主任謝惠定發表了自己的看法。

　　“選拔任用年輕幹部要不拘一格,要衝破傳統觀念,但並不是説在任用幹部的具體程序上網開一面,該考不考,特殊關照,因人設崗。如果那樣的話,就失去了年輕幹部培養選拔的意義,甚至會造成極為不良的負面效果。”

　　──中央黨校黨建部副主任戴焰軍　　

　　最近,清華大學畢業生焦三牛工作半年被選拔為副縣級幹部的事件引發強烈社會反響。事實上,“焦三牛事件”並不是個案,“最年輕女鎮長”、“最年輕市長”之類的新聞時常見諸報端。如何看待選拔使用年輕幹部,如何才能走出年輕幹部“逢提必疑”的怪圈?中央黨校黨建部副主任戴焰軍表達了自己的看法。

　　“制度反腐不是用紙上、嘴上、墻上的條條款款反腐敗,而是通過權力結構的改革,以新的權力結構來反對和預防腐敗。”

　　──制度反腐專家、中國紀檢監察學院副院長李永忠

　　近日,制度反腐專家、中國紀檢監察學院副院長李永忠在接受《南方日報》記者專訪時表示,制度反腐與社會主義市場經濟的建立健全相適應。隨著黨內民主和人民民主的發展,制度反腐會與權力反腐實現有機結合,以實現反腐力量、效率的最大化。為此,需要我們以敢闖、敢試、敢冒的精神去大膽實踐,勇敢創造,不斷前進。