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萊西市從1月份至3月份，安排了3個月時間開展促進就業“春風行動”系列活動。自活動開展以來，先後通過舉辦招聘洽談活動、開展送崗下鄉活動、組織外出招聘活動等方式，實現城鄉人力資源有效配置3160人，企業用工缺口由年初的5880人下降至2720人。
一是密集舉辦招聘洽談活動。人力資源市場先後舉辦了春季綜合類大型招聘洽談會、“慶三八 架金橋”婦女專場招聘洽談會等6場招聘洽談會，共102戶企業參加了招聘洽談活動，提供就業崗位5880個，市場接洽求職人員7000余人次，現場達成就業意向3000余人次。
二是大力開展送崗下鄉活動。市人社局與鎮街聯合，在夏格莊、河頭店、南墅、沽河等11處鎮村集市開展了“崗位政策雙下鄉、就業服務在身邊”現場招聘活動，30余戶企業提供了機械、醫藥、食品、化工、紡織等3000余個工作崗位，現場達成就業意向2172人。其中青島鳳凰東翔印染有限公司、青島凱源祥化工有限公司通過下鄉招聘，所需的467名工人全部招錄到位。
三是積極組織外出招聘活動。通過與甘肅、新疆及省內西部地區勞務合作基地聯合，組織12家用工大戶企業採取參加當地招聘會、進村入戶宣傳發動、委託仲介組織招錄等方式，先後引進外來務工人員811名，其中青島泰光製鞋有限公司引進新疆務工人員195名，青島耐克森電裝有限公司引進甘肅務工人員71名，有效緩解了企業用工高峰期用工壓力。
張勇 姜明 賈祥民
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