天山網訊（記者週密報道）記者從兵團勞動和社會保障局了解到，2011年，兵團各級勞動保障部門大力實施“就業優先”戰略和更加積極的就業政策，實現新增就業8．55萬人，完成全年目標任務的122．2％，城鎮登記失業率控制在2．6％。

　　據了解，兵團勞動和社會保障事業發展第十二個五年規劃中，提出了“就業優先”的發展戰略，明確了“72354”的規劃目標，即：“十二五”期間開展各類培訓72萬人次、新增就業35萬人、城鎮登記失業率控制在4％以內。“十二五”開局之年，兵團各級狠抓落實，在鼓勵企業吸納就業、扶持靈活就業、促進困難人員就業等方面實現了新突破。

　　2011年，兵團緊緊抓住對口援疆機遇，將新型工業化和對口支援項目作為擴大就業新的增長點，通過制定鼓勵企業吸納就業政策、建立項目規劃與就業崗位開發同步審批制度等措施，累計開發就業崗位達10．68萬個，比“十一五”平均水平增加3．36萬個。同時，針對部分企業招工難問題，兵團各級勞動保障部門不斷加強公共就業服務，先後開展了就業援助月、“春風行動”、民營企業招聘周、高校畢業生就業服務月、“金秋行動”等公共就業服務專項活動，為12．4萬名勞動者辦理了就業登記，為1600多家用人單位提供了招聘服務。

　　2011年，兵團將援助困難群體就業納入“十件實事”工程，進一步完善援助政策，建立了就業援助與失業保險、城鎮低保政策的銜接機制以及靈活就業人員就業援助金制度，全年共援助1．88萬名困難人員就業。截至2011年底，全兵團共設有公益性崗位2．58萬個，上崗人員2．41萬人。

　　為不斷優化就業結構，兵團按照“就地就近、統籌規劃、合理引導、有序轉移”的原則，努力拓寬轉移就業渠道，通過農業內部結構調整一批，城鎮化和新型工業化建設吸納一批，服務業發展吸納一批，自謀職業、自主創業一批等多種途徑和方式轉移團場富餘勞動力，全年共轉移就業2．87萬人，完成年度目標的143．5％。

　　據介紹，今年，兵團各級勞動保障部門將繼續堅持“民生為本，就業優先”的發展戰略，著力在改善就業結構、推動社會化就業、創業帶動就業、家庭服務業促進就業、重點人群就業五個方面狠下工夫，努力實現全年新增就業7萬人目標。（