【賽迪網訊】2月23日消息，據國外媒體報道，近日，甲骨文公司宣佈收購了雲人才管理服務供應商Taleo公司，為獲得Taleo公司所有的現金凈值以及資産和負債，甲骨文公司為每股支付46美元，總計近19億美元。Taleo公司董事一致通過了該項交易，預計到2012年年中，經Taleo股東和相關監管部門批准並通過其它事項後，收購將正式完成。對此，Oracle公司拒絕提供進一步細節。

　　收購後，甲骨文公司將獲得基於雲的人力資源管理服務，這將成為它在企業管理領域與SAP等對手競爭的優勢，同時也將引起人力資源管理服務領域的競爭。

　　市場研究公司Nucleus Research分析師麗貝卡-衛特曼(Rebecca Wettemann)分析認為：“SAP和Oracle都已經意識到在自己公司內部建立雲策略可同時從雲供應商處獲益。這些供應商不僅擁有大量具有經常性收入的客戶群，同時它們産品的銷售週期也較短。”

　　衛特曼提到，去年秋季，甲骨文公司曾推出公共雲服務Oracle Public Cloud，該服務能提供對Oracle Fusion Applications、Oracle Fusion Middleware 和 Oracle Database的訪問.其中就包括Oracle Fusion CRM系統、HCM、 Social Network, Java and Oracle Database Cloud服務。如何將Taleo與Fusion HCM(融合人力資本管理)服務進行整合意義重大。

　　另外Taleo的收購還需要人力資源管理空間更多的鞏固，“企業供應商已日益認識到好員工的重要性，尤其目前員工較前幾年有所減少。”業內目前給到人力資源管理方面的投入已越來越多。

　　博客軟體開發公司SilkRoad CEO菲利波夫斯基(Filipowski)認為，目前創新性對於服務領域的HCM Software軟體極其重要，儘管目前雲服務領域尚不深入，但卻也已有微軟、ADP和惠普等競爭對手。

　　為此，菲利波夫斯基建議：“為了成為要像Salesforce一樣不被超過的公司，Oracle還需要提供各種各樣的SaaS服務，否則他們將成為自身的靶子。”