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大力實施黨建工作創新工程為創成率先大業提供堅強保證

發佈時間:2012年02月25日 06:40 | 進入復興論壇 | 來源:南京日報數字報刊 | 手機看視頻


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  本報訊(記者 李冀 毛慶)2月22日,市委召開全市黨建工作創新工程推進會,下發《中共南京市委關於實施黨建工作創新工程的意見》,部署在全市開展學習型黨組織建設、踐行新時期南京精神、年輕幹部培養選拔、幹部制度綜合改革、紫金人才特區創建、基層黨建區域聯建、轉作風促民生、權力陽光運行、黨內民主建設、黨建工作信息化等十大行動計劃。省委常委、市委書記楊衛澤在會上要求圍繞創建江蘇黨的建設先進市,大力實施黨建工作創新工程,全面推進十大行動計劃,確保黨建工作創新工程取得實效,為創成率先大業提供堅強有力保證。

  市長季建業主持會議,市人大常委會主任陳家寶、市政協主席繆合林出席,市委副書記陳紹澤部署十大行動計劃。在主席臺就座的市領導還有:鄭澤光、劉以安、龍翔、周謙、戴華、徐金萬、項雪龍、徐寧。

  楊衛澤指出,推進黨建工作創新工程是市委貫徹中央和省委要求,落實市第十三次黨代會精神的重大部署。全市上下要充分認識實施黨建工作創新工程的重要意義,站在南京率先基本實現現代化全局的高度,以更強的使命感、責任感、緊迫感推動全市黨建工作取得新進展、實現新提升。要圍繞創建江蘇黨的建設先進市,準確把握黨建工作創新工程目標任務。在推進黨建工作創新工程中,要堅持“整體謀劃、分步實施,改革創新、與時俱進,挖掘特色、打造品牌,整合資源、增強合力”四個原則,圍繞創新性和先進性,重點做到在思想建設、幹部隊伍建設、基層組織建設、人才隊伍建設、黨風廉政建設等五個方面創新爭先,確保取得實效。

  楊衛澤強調,思想決定行動,推進黨建工作創新工程必須突出加強各級黨員領導幹部的思想建設。一是要堅定信念。黨員領導幹部只有堅定信念才能堅持正確的政治方向,才能為人民、為黨的事業和城市發展服務。二是提高執政能力。要針對少數幹部中存在的不看文件、不看書、不看他人,思想保守落後、工作固步自封的現象,狠抓領導幹部尤其是“一把手”的培訓力度,同時對各個崗位進行針對性的培訓,缺什麼補什麼。三是提升精氣神。要堅決反對那些沒有激情和熱情,無論面對批評還是表揚都“踱著方步,淡定從容”的幹部。要從提升各級幹部的精氣神開始,改變南京創業不足守業有餘的現狀。

  楊衛澤説,要在幹部選拔工作上創新爭先。一是要進一步落實民主公開競爭擇優的選拔任用制度,不能形成幹部提拔靠熬資歷、打招呼、走關係的不良風氣。二是要擴大年輕幹部的比例,加大年輕幹部的儲備力度,為遴選優秀年輕幹部提供保證。三是要建立符合科學發展觀的考核指揮棒,實現科學考核。(下轉A3版)

熱詞:

  • 黨建工作
  • 創新工程
  • 創成
  • 科學發展觀
  • 大業
  • 一把手
  • 提高執政能力
  • 思想建設
  • 堅定信念
  • 黨的建設