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本報訊（記者閻文華）2月21日，記者從神華寧煤集團2011年政治工作會上了解到，該集團將思想政治工作由過去的“圍繞中心、服務大局”轉變為“融入中心、服務大局”，形成政治工作與中心工作同規劃、同部署、同檢查、同考核的一體化管理模式，走出了一條具有神華寧煤特色、符合國企發展、不斷加強和改進國有企業黨建推動和促進企業改革發展穩定的新路子。
神華寧煤集團把政治工作融入安全生産中，加大融合創新、融合滲透和融合保障力度。靈新礦推出了“444”黨建項目化管理格局，即：推行項目化管理“四步法”、4個層面的全覆蓋和將創先爭優與礦4項工作有機結合，發揮同步保障作用，助推了安全生産、精神文明建設等全面發展；羊場灣礦以“三亮、二帶、創一流”為品牌，通過亮牌示範和特色黨支部創建等活動的開展，使思想政治工作成為推動企業安全生産、經營發展的推手。
2011年，神華寧煤集團通過深入開展創先爭優活動，鞏固提升“黨建項目化管理”“黨員命名工程”“黨員亮牌示範工程”等品牌，榮獲“全國文明單位”等國家級榮譽7個，23人受到省部級以上表彰獎勵。
作者：閻文華
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