浙江在線02月22日訊

　　生活成本高、職場競爭殘酷、遠離父老鄉親……隨著寧波這樣的沿海城市生存壓力不斷加大，回鄉發展已不僅僅停留在農民工層面，不少寫字樓裏的白領一族也開始選擇回鄉發展，是堅守還是回歸，到底該如何抉擇？

　　回家工作一個月拿到薪水她哭了

　　“別人領工資都是笑的，可我拿到第一個月工資，卻哭了。”提起回鄉工作後的情形，珈伊覺得苦不堪言。

　　珈伊一畢業就來了寧波工作，先是在一家小的外貿公司做報關員，後來又跳到鄞州一家大型服裝公司。一年下來也有六七萬元收入，雖説薪水不錯，可珈伊一個人在寧波，總是沒有歸屬感。加上公司有點家族式管理，珈伊因為沒有背景，工作中常常受氣。去年年底，在生産車間跟老闆的一個親戚吵完架後，珈伊一氣之下便辭了工作回了西安老家。

　　可回到老家的情景，卻有點出乎珈伊的意料。珈伊之前一直做的是外貿行業，老家地處內陸，用人單位都是一些製造型企業，珈伊之前的工作經驗並沒有給她帶來多少優勢，她足足花了兩個多月時間才在一家電子公司找到份工作，可薪水每個月才2000多元。

　　更糟糕的是，珈伊發現，老家的消費水平，除了房價和交通便宜些，其他開支並不比寧波低多少，“每個月房租、吃飯和交通，到最後根本剩不了幾個錢。”珈伊現在有點後悔，當初自己的辭職多少有些莽撞。

　　認清自己的優勢立足規劃做選擇

　　“留守寧波還是回鄉發展，關鍵是要認清自己的核心競爭力。”寧波智通人才區域經理李秋明建議，不妨從以下三個方面考慮：

　　自我分析返鄉與否，是個人選擇問題，因此首先必須找到自己的核心競爭力，對自己的工作時間、從業經歷、優劣勢做一個完整分析，看自己的實力是否可以繼續留在競爭激烈的沿海城市，還是回鄉重新發展。

　　比較得失在大城市未必永遠蝸居，在小城市也未必一定安逸。不妨列出需要抉擇的A、B兩地，按重要程度高低依次列出你認為重要的任何內容，如居住環境、就業機會、工作報酬、晉陞發展等多個方面，進行“得”與“失”的自評，綜合考量看哪個城市的分值比較高。

　　立足規劃不論在哪個城市工作，都要契合自己的職業規劃和發展方向，一般而言，職業生涯發展初期，擇業關注點更多放在鍛鍊自己能力上，看哪能提供良好的就業機會。而在職業生涯發展中期，當職業經歷、工作能力以及經濟水平積累比較穩定，具備一定核心競爭力以後，可以選擇到自己喜歡的城市工作和生活。

　　寧波晚報記者白蓓

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