“加班稅”恐妨害稅法改革效果_新聞臺

　　《勞動法》還算給力，規定勞動者加班能拿到加班費。然而，先不説這部分報酬能否完完全全拿到，即便拿到手，也別太高興，因為《個人所得稅法》還要“敲竹杠”。自願加班或必須加班的人群，多為基層甚至處於弱勢地位的勞動者，多數恐怕屬於“貧”的範疇，個稅到底是劫富，還是劫貧？加班也納稅恐怕會妨害稅法改革的效果。

　　新個稅的出臺，我們還記憶猶新，個稅新政從博弈到施行，有著來之不易的歷程。官智與民智的博弈，官意與民意的碰撞，並最終形成博弈雙方的基本共識。這種共識，不僅表現在免徵額與稅率的變化之上，而且體現在官意尊重民意、民智啟發官智之上，達成官民互動、開門立法、公眾參與的典範。收穫的不僅是新政的變化，更是政策形成過程的變化。

　　然而，表現在個稅之上的瑕疵還很多。諸如，年終獎的“一元糾結”──年終獎存在臨界點問題。年終獎多發一元錢，個人所得稅可能就要多繳一千多元錢。目前，個稅改革鎖定於免徵額與稅率之上，而且是一道杠，高度統一，缺乏靈活性。此外，依附於個稅之上的衍生稅種或計稅辦法並未變化，削減個稅新政的利好,“加班稅”未免再添一道暗傷。

　　實現個稅的“劫富濟貧”是提升稅法改革效果的關鍵。有不少國家的個稅是富人扛大頭，如新加坡佔人口總數20%的富人就貢獻了全國93%的個人所得稅。就個稅改革來講，與時俱進的機制尚未真正形成，民意民智也只是部分融入改革之中。下一步的個稅改革應該破除一元化格局，踏上多元化征程，而不是執著于從普通勞動者的飯碗裏再分一杯羹。