本報訊 為充分詮釋企業發展惠及職工的理念，冀中能源股份公司顯德汪礦將職工的需求放在第一位，以提高職工的幸福指數作為民生工作的出發點和最終目的，全力打造和諧礦區，為該礦穩定快速發展營造了和諧的氛圍。

　　辦好惠民實事，提升職工幸福指數。近年來，隨著礦井經濟效益大幅攀升和職工收入不斷提高，“私家車”越來越多，致使本來就不寬敞的礦區大街交通擁擠。為解決這一難題，該礦按照礦區景觀改造規劃方案，拆除了臨街的兩棟舊樓，就地建成一個毗鄰礦區大街、佔地3000平方米的停車場，既解決了存車難題，又保證了礦區大街行人行車安全。

　　為了更好地滿足職工熒屏文化生活的需求，該礦對礦區年久老化的有線電視線路進行了全面改造，日前順利完成了數字電視系統安裝調試工作，讓全礦職工家屬告別了傳統的模擬電視信號收視時代，看上了多頻道、高清晰的數字電視節目。

　　為了進一步改善礦區職工住房條件，該礦棚戶區改造工程的樓基部分已施工完畢。據悉，這期的棚戶區改造工程共建設三棟住宅樓，預計將在今年7月份竣工並投入使用，屆時，將有一批職工入住新居。

　　為更好地推動全礦的健身活動，豐富職工文化生活，該礦成立了舞蹈、太極、武術、書畫、攝影等10多個文體協會，建立了完善的規章制度，制訂了詳細的活動規則。據統計，截至目前，全礦各文體協會已覆蓋全礦各單位和整個社區，且年齡範圍也進一步拓寬，有剛畢業的學生、剛到礦的勞務工，也有七八十歲的離退休老人。礦文體協會的建設有力推進了礦區社會的和諧，逐漸形成了“三多三少”的良好局面，即：鍛鍊身體的多了，上醫院的少了；參加活動的多了，聚眾賭博的少了；討論強身健體的多了，扯閒話鬧矛盾的少了。

　　該礦把做好弱勢群體幫扶工作作為化解矛盾糾紛的重要工作，不斷強化制度措施，準確了解基層群眾的實際困難情況和迫切需求，及時把“溫暖”送到困難職工家中。該礦紮實開展“一幫一、結對子、辦實事、促和諧”扶貧幫困活動。春節前夕，該礦將困難職工的幫扶工作放在首位，通過個人申報、部門了解、組織篩選等方式，摸排出家庭生活特別困難的職工，礦領導帶隊走訪慰問，親自將企業的溫暖和關懷送到困難職工家中，確保每名職工都能過一個歡樂祥和的春節。

　　該礦大力推進民主管理，全力做好礦務公開工作，將涉及職工切身利益的事項及礦上一些重大決策、重點敏感問題通過礦務公開欄、區隊公開欄（表）向廣大職工公開，保證職工群眾的知情權和監督權，增加了企業民主管理的透明度，為進一步促進礦區的和諧穩定，發揮了積極作用。（李瑞紅 張瑜）