今年春節後上班第一天，石家莊市20多萬公職人員共同參加了全市優化發展環境廣播電視大會，在去年取得優化發展環境階段性成果的基礎上，該市再點經濟社會發展的“命門之穴”，真正把石家莊打造成為最具吸引力的投資熱土和創業樂園。

　　2011年春節過後，石家莊市出臺了《機關工作人員損害發展環境行為責任追究暫行辦法》、《進一步優化發展環境的若干規定》等，制定了機關工作人員損害發展環境的行為表現的27條禁令。2011年，全市共查處損害發展環境方面的案件771起、1134人。

　　為實現“十二五”轉型升級、跨越趕超兩大任務，今年，石家莊市委、市政府堅持把發展環境作為經濟社會發展的“命門之穴”，繼續開展“效能革命”。省委常委、石家莊市委書記孫瑞彬強調：“對石家莊來説，發展環境建設任重而道遠，不能有絲毫的遲疑和懈怠。否則，石家莊就沒有吸引力和競爭力，轉型升級、跨越趕超就沒有希望。”他指出，下一步石家莊的發展環境建設即將進入攻堅階段，將觸及一些深層次矛盾和問題，可能涉及一些部門利益和一些幹部，市委已做好充分準備，以壯士斷腕的勇氣深化“效能革命”。為此，石家莊市今年將在行政審批制度改革上有革命性的變化，主要突出一個“快”字，在全省、全國叫響“審批項目最少、程序最簡、辦理最快、費用最低、服務最優”的城市品牌，以政務效能的提高，贏得發展時間、加快發展速度。做到凡能精簡下放的行政審批事項一律精簡下放，凡是保留的審批事項要流程再造，做到程序最簡、最優。同時，對行政審批制度改革加強監督制約，對消極對待、囿權重利、不顧大局的部門，要嚴肅追究責任。凡與企業和人民群眾密切相關的各類審批和監管事項，要全部納入行政服務中心管理。做到“優化流程、公開透明、便捷高效、全程監控”，提高現場辦結率，真正實現“一站式”服務。

　　幹部的工作作風、精神狀態也是發展環境，而且是非常重要的發展環境。該市要求，各級幹部要做到“八不準”：不準違反各項工作紀律；不準冷漠刁難服務對象；不準違規接受各種饋贈；不準違規收費罰款；不準利用職權干預經濟活動；不準擅自設立或增加審批門檻；不準超越權限違反程序執法；不準歧視外來投資者。同時，加大評議、問責力度，把優化發展環境工作列入領導班子、領導幹部工作實績考核內容，對評議出的先進部門和單位，大張旗鼓地給予表彰獎勵；評議後3名的部門和單位，一律不得評為綜合先進單位，主要領導和分管領導一律不得評為先進個人。對於破壞發展環境的行為和個人要嚴肅查處糾責，敢於動真碰硬，誰破壞石家莊的發展環境，就摘誰的帽子、就調整誰的位子。(記者楊威力)