東北網2月21日訊 五大連池市“心連心、促和諧”千名幹部下基層活動開展以來，廣大幹部深入基層、深入群眾，訪民情、解民憂、送溫暖、促和諧，促進了工作作風的轉變，密切了黨群、幹群關係。據統計，在活動中，已梳理出安全類問題21件、信訪類問題102件、人民生産生活中需要解決的問題61件、為民辦實事類問題52件。目前，有關部門對這些問題正陸續分解對接，進行解決。

　　開展以“心連心、促和諧”為主題的千名幹部下基層活動，是五大連池市委站在深入學習實踐科學發展觀的政治高度，從全面推進更好更快發展的實際出發，緊緊圍繞改革發展穩定大局作出的部署。為了推進活動的深入開展，這個市多次召開會議研究部署，成立了組織領導機構，在充分調查摸底的基礎上，確定聯絡對象，分解落實相關任務。要求每名領導幹部每年下基層不少於90天，並建立長效機制和活動情況記實制度，強化宣傳引導，嚴明工作紀律，嚴格督促檢查，及時跟蹤問效。

　　五大連池市要求廣大幹部在活動中把基層的熱點、難點、焦點問題摸清、摸準、摸透，寫好“民情日記”，記好“民情檔案”，集中力量為基層群眾多辦實事、多做好事，解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，為群眾排憂解難。同時，深入開展調查研究，與基層幹部群眾一起分析自身的區位、資源、産業等特色和優勢，選準主導産業，確定發展措施，幫助群眾發家致富，夯實和諧發展的社會基礎。

　　據了解，五大連池市“心連心、促和諧”千名幹部下基層活動將持續兩到三年乃至更長時間，市四大班子領導，各鄉鎮、各部門科級以上幹部、科級後備幹部，其他公務員、事業單位股級幹部和其他黨員都將參與其中，通過與群眾面對面交流、近距離接觸，了解群眾的所思、所想、所盼，變被動服務為主動服務，變群眾上訪為幹部下訪，實實在在為群眾辦好事、解難事。