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富士康基層員工加薪16%至25% 蘋果調查或係推手

發佈時間:2012年02月23日 06:12 | 進入復興論壇 | 來源：中國經濟網 | 手機看視頻

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　　有消息透露，富士康科技集團自2012年2月1日起，全面調升大陸各廠區基層員工的基本薪資，加薪幅度為16%至25%。這已是富士康自2010年以來的連續第三次大幅加薪。

　　本報訊據消息透露，富士康此次加薪將根據員工所工作地點(園區)的不同、工種的差異及技能水準的高低，加薪幅度為16%至25%。其中深圳地區基層員工的基本薪資已由三年前的900元基本薪資調升為目前的1800元起，考核後升至2200元以上。

　　而本報記者了解到，金融危機以來，製造企業為了招聘到更多的工人，加薪是吸引工人的普遍趨勢。而有業內專家表示，中國很多企業目前還是因為各種原因被動加薪，要想提升核心競爭力，企業應該變被動加薪為主動加薪。

熱詞：

富士康科技

核心競爭力

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