天山網訊（通訊員張騫報道）2月20日，呼圖壁縣總工會主席辦公會議決定，由縣總工會投資30萬元，採購流動職工服務車10輛，分配給10名下崗困難職工，解決他們的再就業問題，這標誌著呼圖壁縣總工會“五車幫扶法”首批為下崗困難職工再就業開發新崗位工作正式啟動。

　　呼圖壁縣總工會主席傅家禮告訴記者，2011年，縣總工會給下崗困難職工發放了小額週轉金實現再就業工作取得明顯效益之後，今年縣總工會又創新幫扶思路，提出了“五車”幫扶新模式，為下崗困難職工再就業開發新途徑、新崗位的構思，這一想法得到全縣各位工會委員的肯定。

　　下崗職工再就業早餐服務車、下崗職工再就業報刊服務車、下崗職工再就業水果服務車、下崗職工再就業食品服務車、下崗職工再就業蔬菜服務車，簡稱下崗困難職工再就業“五車”。

　　傅家禮説，實施“五車幫扶法”是在堅持“面對面、心貼心、實打實、職工得實惠”的工作原則基礎上，推進工會的幫扶工作常態化、長效化、社會化、制度化，真正體現為各級黨委、政府分憂，為職工排憂解難、辦好事、辦實事。

　　“五車幫扶法”的操作辦法是選擇確定10名有特長、懂經營、會管理的下崗困難職工作為“五車”服務的經營者，幫扶中心並以協議的形式與經營人員簽訂用車服務協議，並確定具體經營項目、路線、範圍、地點，免費配發車輛，按規定的項目、要求自主經營，自我管理。

　　“五車幫扶法”的服務方式是由縣總工會負責與工商、衛生、城管協商確定經營路線、範圍、場地，辦理相關手續，經營者要自覺遵守職業道德規範，以文明、優質服務為標準，接受城管、市場部門的管理，幫扶中心要定期對經營情況做好檢查、指導、服務工作，掌握“五車”服務的經營情況，發現問題及時協調處理，保證“五車”服務正常運行。

　　傅家禮表示，首批投資30萬元的經費來源一是利用再就業週轉金，二是從幫扶資金拿出部分資金。三是爭取上級的工會的補助資金解決。

　　在經營管理上採取車輛由總工會統一採購、運輸、安裝，統一配發給選定經營戶，産權歸工會所有，經營期一般為1年，使用期滿後，由總工會根據職工的評價及經營者經營狀況來決定是否可以續簽和轉簽，經營期間車輛如有損壞由經營人員負責維修及賠償，對經營能力差，職工反映不好的，隨時進行調換。

　　縣總工會還明確要求“五車”經營戶在經營期間要給全縣廣大職工提供便捷、實惠、優質的服務，為幫扶工作起到引領、示範、&&作用。

　　“工會要千方百計多措並舉做大做實幫扶品牌，全力以赴幫助下崗困難職工走出困境，這就是我們當前的最重要、最緊迫的任務”。呼圖壁縣委常委、組織部部長何明表示，縣總工會創新的“五車幫扶法”徹底解決了部分下崗困難職工的再就業問題，是為下崗困難職工辦好事、辦實事、得實惠的民心工程，更是“面對面 心貼心 實打實服務職工在基層”的具體體現。