東方網通訊員湯妙興2月20日報道：居住在金山區漕涇鎮的廣西桂林籍小蔣和河南籍小郝，最近都因打零工結束而失業待家，生活發生困難，她們抱著試試看心情分別找到居住區的花園和建龍居委會，結果不出一個月，小蔣高高興興地去鎮上物業公司上班，在政府機關做後勤工，小郝也進了西部工業區的企業跟著師傅從事技工活。

　　在漕涇鎮像這樣熱情幫助來滬人員就業已形成風氣。綠地居委會主任吳水勤説，我們小區在就業上對待來滬人員與本地居民一視同仁，只要與用工方需求的年齡、文化及專長相符合就同時推薦，轄區內來滬人員和居民的“雙就業率”都達到96%以上。據不完全統計，目前全鎮現有來滬人員中有就業能力15400多人，其中有90%以上通過組織推薦、自主就業和創業帶動就業等各種方式實行就業，其中在居住區域屬地化就業約佔八成半。

　　近幾年來漕涇鎮針對由於靠近上海化工區和國家電廠等重點企業，來滬人員較為集聚的情況，站在社會穩定和發展需要的高度，在重視本地區失業人員就業的同時，在宣傳動員和推薦招用工上，堅持一個政策，一視同仁，積極幫助來滬人員屬地化就業。據鎮有關部門提供的數據，近幾年通過“雙月”招工、中解機構推薦和企業自主招用等方式，己有5194人在漕涇鎮實地實業型企業做工，和本地工人分享同工同酬。

　　漕涇經濟園區負責人表示，招商引資落戶的企業，由於企業負責人來自四面北方，許多來滬人員喜歡到家鄉的老闆那裏做工。經濟園區就因勢利導，及時幫助他們去辦理暫住戶口及用工上相關手續，引導和推薦他們去做工，並督促企業在勞動報酬和工種安排一視同仁。據統計，像這種“老鄉帶老鄉”的招用工方式，全鎮近幾年招進落戶的近3000家企業裏約有6800名來滬人員在這裡做工，佔企業用工60%以上。

　　漕涇鎮還通過積極支持來滬人員創辦第三産業帶動就業。去年10月中旬，浙江東陽葛先生找到建龍居委會，要求在居住處開家小旅館，請求居委會給予幫助。居委幹部在向有關部門詢問情況後，當即表示支持葛先生開業，並向他推薦小區內閒置房屋和剛剛歇業下崗的服務工。一個月後，葛先生的小旅館順利營業，他稱讚居委會沒有對外來人員“門縫裏看人”。漕涇鎮最繁華的中一街，兩旁約有4-5百家商店，其中一半左右由來滬人員開辦，或有他們在從業做工，愉快地施展著經商才華。