在加強基層建設年活動中，為確保駐村幹部“下得去、蹲得住、幹得好、見實效”，河北邱縣建立了“捆綁幫扶、定期報告、雙述雙評、考核獎懲”為主要內容的“四項機制”，進一步推動了駐村幹部駐村工作內生動力和駐村工作積極性。

　　建立捆綁幫扶機制。實行包村“縣鄉黨員領導幹部、駐村黨建工作組、縣直幫建單位”四為一體“捆綁幫扶”機制。明確縣級黨員領導幹部的分包責任，充分發揮鄉鎮黨委抓農村基層組織建設的“主角”作用，做到思想認識、工作謀劃、整頓措施、督導落實“四到位”。其次，明確幫扶部門的幫扶責任，積極督促幫扶部門在資金、物資、技術、信息、項目等方面給予扶持，積極為幫扶村幫辦好事實事。再次，發揮幫扶工作隊員的工作能動性，創造性地開展幫扶工作，使他們的各方面優勢通過開展基層組織建設年活動這個舞臺上得以充分施展。

　　建立月報告工作機制。駐村黨建工作隊每月月初向縣委組織部、鄉鎮黨建報告上月工作總結及下月工作謀劃。縣委組織根據月報告情況有針對性的開展測評印證和督導落實，及時總結駐村工作隊好作法、好經驗和先進典型，及時發展駐村黨建工作隊弄虛作假、駐村不經常等問題。對在督查中發現的好作法、好經驗及時推廣，對先進典型進行通報表揚，對駐村不經常、工作不認真的全縣通報批評。

　　建立“雙述雙評”工作機制。駐村黨建工作隊每季度向所駐村全體黨員及群眾代表進行述職，述職報告要通過公開欄、廣播等形式向群眾公示。同時組織所駐村全體黨建和群眾代表對駐村黨建工作隊季度工作情況進行測評，測評結果滿意率達不到85%以上的，駐村黨建工作隊要書面向縣全體村民和縣委説明情況，制定整改措施，限期整改。

　　建立考核獎懲機制。把推進基層組織建設年活動作為年度考核的一項重要內容，針對鄉鎮、幫扶部門、分包縣領導、到村任職幹部等不同類別制定不同的考核標準，實施“四位一體”捆綁責任制，同獎同罰。讓整頓轉化效果明顯的經濟上得實惠、政治上受重用。對沒有按時完成任務的給予“黃牌”警告，在全縣通報批評，限期整改提高，用正反兩方面措施激勵鄉鎮、幫扶單位、縣領導、到村工作人員和村幹部投入到基層組織建設年活動中去。（董玉光）