“山西幹部在線學院”是廣大幹部學習成長的新平臺、開闊視野的新窗口、提升能力的新途徑。山西長子縣委組織部充分借助這個網絡平臺，轉變幹部培訓方式、提升幹部培訓水平、增強幹部培訓實效，採取五項有效措施,全力推進幹部在線學習，取得明顯成效。

　　一是嚴格審核錄入，確保全員參學的“註冊率”。按照省、市委組織部規定的程序要求，先後對縣處級領導幹部和全縣公務員、參照公務員、大學生村幹部進行認真梳理，準確掌握全縣副科以上縣直單位和鄉鎮中，納入參學範圍幹部的基本情況，責成專人統一開展信息錄入，統一註冊、申報在線學習帳號。做到參學範圍掌握準確無誤、參學人員註冊一個不漏，從而有效確保了全員參學的“註冊率”。

　　二是大力宣傳引導，確保激發學習的“自覺性”。充分利用《今日長子》、“長子黨建網”等新聞媒體，對“山西幹部在線學院”的重要意義、課程設置、學習方法等進行大力宣傳，並專門下發學習通知，對全縣各單位和廣大幹部進行總動員，有效激發廣大幹部的學習熱情和自覺性，引導全縣幹部積極參與在線學習，變“要我學”為“我要學”。

　　三是注重服務協調，確保網站使用的“掌握率”。針對部分年齡較大幹部的電腦應用水平不高，對網絡操作水平有限的問題，縣委組織部責成專人負責指導，並向各單位公佈了在線學習諮詢熱線電話，對參學人員在學習過程中遇到的問題及時進行技術服務，保障學員正常學習。同時要求各單位明確一名責任心強，能夠熟悉掌握電腦應用的在編正式幹部擔任本單位在線學習聯絡員，負責做好本單位參學幹部的服務工作，從而有效確保全體參學幹部都能熟悉掌握網上學習的操作流程，獨立開展在線學習。

　　四是強化制度保障，確保全縣幹部的“參學率”。結合省、市委組織部有關要求，縣委組織部探索建立幹部在線學習管理制度，將幹部在線學習納入各單位領導班子和個人年度目標考核。建立通報制度，每季度對各單位幹部參加在線學習的學時情況和關注熱點內容通報一次，對未按要求完成學習任務的予以通報批評並督促改進。建立學分管理制度，完善幹部在線學習電子檔案，把幹部參加學習情況作為考核、任職、晉級的重要依據之一。

　　五是狠抓監督檢查，確保在線學習的“好效果”。縣委組織部充分利用在線學院操作後臺，及時了解廣大幹部的學習進度、學習科目，對在線率不高、學習時間不足的單位及時提出批評；對個別幹部課程選擇不夠科學的，積極提出合理化建議。要求全體幹部在線學習必須按照規範的學習形式，實人操作觀看視頻，瀏覽頁面，做好學習筆記，禁止“一心二用”。堅決杜絕找人替代等“為挂時間而挂網學習”的形式主義學習。縣委組織部不定期到各單位進行督查，確保學習質量，使廣大幹部切實通過“在線學院”學有所思、學有所獲、學有所成。（周彥飛）