教導員成泰宏（右一）給官兵上課。（余春波 鄭國輝 師文 李允雷 攝）

排長王繞平（左二）帶領戰士巡邏。（余春波 鄭國輝 師文 李允雷 攝）

指導員何龍（左一）訓練間隙與戰士做遊戲。（余春波 鄭國輝 師文 李允雷 攝）

班長郭正坤（右一）正與戰友促膝談心。（余春波 鄭國輝 師文 李允雷 攝）

　　紅頭文件，主要指各級黨委機關下發的各種政策、規定、意見、措施等等。用紅頭文件指導部隊建設，是我軍的優良傳統和一貫做法。根據黨、國家和軍隊的大政方針調研論證制定出來的紅頭文件，具有很強的科學性和指導性，是部隊建設的基本遵循。

　　學紅頭文件，不論機關還是基層，都會受益匪淺。作為一線帶兵人，&&學深悟透相關紅頭文件，掌握好部隊建設方向性、政策性、關鍵性問題，帶起兵來就不會跑偏，往往起到事半功倍之效。來自雲南省軍區邊防一線幹部骨幹的實踐與感悟，就鮮明地説明了這一點。

　　教導員成泰宏：

　　“前沿指揮所”指揮之本

　　2月上旬，談及營級黨委作用的發揮，雲南省軍區邊防某團三營教導員成泰宏深有體會：紅頭文件是“前沿指揮所”的指揮之本。

　　成泰宏所在的營部及所屬連隊，距團機關最近的有100多公里，最遠的有200多公里。團機關到營部或所屬連隊面對面指導不便，鑒此，成泰宏&&並組織營裏幹部認真學習《軍隊基層建設綱要》等各級下發的紅頭文件，讓大家熟悉自身職責，積極發揮營一級承上啟下、指導連隊的紐帶作用。

　　去年初，上級下發了《關於開展“雲南八千里文化長廊建設”的實施意見》。因文化長廊建設任務重、時間緊，令許多營連幹部感到為難。於是，成泰宏召集營黨委委員，一邊認真學習上級的實施意見，一邊結合營連實際，尋求對策。最後，他們將富有本營特色的“邊塞孤島故事會”“戍邊達人秀”等活動，創造性地融進文化長廊建設，既給營連添了彩，又著實讓文化長廊建設成為惠兵工程。

　　任現職兩年來，成泰宏不僅熟練掌握上級近年下發的紅頭文件要點，而且還能結合實際，將其一一落實到具體工作中，該營全面建設接連受到上級表彰。