2月16日，長沙市委稱為將學雷鋒活動常態化，當地決定成立學雷鋒活動指導處，學雷鋒活動將作為全市各級領導幹部年度考核依據。學雷鋒先進集體和先進個人，除進行表彰獎勵外，還在評選評優、招考招聘、社會禮遇、子女升學、醫療救護、住房保障等方面給予照顧。(2月17日中國經濟網)

　　如果您學雷鋒學得好，在評選評優、招考招聘、住房保障等方面都將會得到照顧。這一政策彰顯好人有好報，值得期待。“雷鋒沒戶口，三月來，四月走”。一直以來，學雷鋒都有這樣的“怪圈”。對此長沙市將學雷鋒活動由“軟指標”變為“硬任務”，作為全市各級領導班子和領導幹部年度績效考核的重要依據，文明城區、文明社區、文明單位、文明家庭等的創建評選，也將把學雷鋒活動作為衡量是否達標的重要內容。這無疑是積極應對道德滑坡、與時俱進學雷鋒的理性務實之策，體現了政府責任與良知。

　　不過，根據往常類似新聞事件出爐的反映看，公眾會有質疑之聲。主要指向學雷鋒作為公民自覺自願的行為，與考核挂鉤、與物質利益挂鉤顯得很庸俗，不符合為人民服務不圖回報的初衷。還有人會認為靠行政命令的硬性推行，只會使學雷鋒變得功利化，可能會建一時之功，卻解決不“雷鋒常在”的問題。固然，這些擔心不無道理，但面對需要喚醒全社會道德意識的現實背景，必須看到社會轉型期價值多元的新變化，客觀上要求精神獎勵與物質獎勵的有機結合，才能讓做好事者無後顧之憂，才能讓流血者不再流淚，才能拯救道德的回歸。

　　“雷鋒優先”的引導意義遠大於實質內容。一個人、一個單位如果對公益之事稀疏平常，甚至非常冷漠，拒善舉于千里之外，其他實績做得再好，也是不能被公認為先進的。大凡評先創優，“德、能勤、績、廉”這一基礎性標準始終未變，“德”也一直被放置於第一位。也就是説，讓好人在考核評價中得到獎勵，是所有評先創優項目的應有之義。道德捆綁物質利益固然有它的弊端，但兩害相較取其輕，比較起道德滑坡的嚴重程度和社會危害性來，讓好人從做好事中得到實惠，顯然是利大於弊。這不僅體現公平公正的原則，更是告別物質匱乏時代的一種社會進步。

　　“最美媽媽”吳菊萍所在的公司獎了她20萬元，面對媒體“打算怎麼用”的提問，吳菊萍説：“這筆錢我自己留著用。”“自己留著用”不僅顯得她更真實，而且對其他做好事者是一種安慰，讓他們打消做了好事又怕被質疑、被抱怨的擔憂。平心而論，見義勇為的利益考量與社會信任危機越發成為群體性焦慮，越來越多的人們感受到愛心稀缺、人人自危的社會之痛，“雷鋒優先”的價值在於不僅讓好人有好報，更在於重新構建道德主流，引導和人們誠信做事、誠實為人，從我做起，從現在做起，勇做好人好事，讓雷鋒永遠在我們的身邊，或許就是我們自己。