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四川彭山提拔官員先問其家屬 不做家務被扣2分

發佈時間:2012年02月20日 21:48 | 進入復興論壇 | 來源:京華時報 | 手機看視頻


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  據《成都商報》報道四川眉山市彭山縣委目前出臺《科級領導幹部德的考核評價辦法》(試行),提拔幹部先徵求其父母、鄰居甚至小區物管意見。截至17日,彭山已有5名幹部通過此項考核,其中一名幹部因不愛做家務被扣兩分。

  規定量化幹部道德考核

  《科級領導幹部德的考核評價辦法》規定,對被提拔幹部作專項考察,對已提拔幹部作年度考核。考核內容包括政治品德30分、職業道德28分、社會公德28分、家庭美德14分。綜合評價90分以上為優秀,80分至89分為良好,60分至79分為一般,60分以下為差;考核分數80分以下,不得作為擬提拔任用人選;已提拔的領導幹部年度考核分數低於80分者,將被扣除年終獎,誡勉談話,必要時更換崗位。

  在《辦法》中,生活方式、興趣、交友是否健康,是否孝敬父母、善待妻兒,家庭、鄰里關係是否和諧等都被納入考核。“含孝敬父母、家庭、鄰里關係和諧等的家庭美德一項佔14分。”彭山縣委組織部副部長寧武説,不孝敬父母將被一票否決,幹部要想被提拔,要看家人、鄰居甚至物管是否答應。

  寧武説,這是彭山的一項嘗試,要解決的是領導幹部“德”的考察比較模糊、空洞的問題,讓考評方式更具操作性、結果更直觀。

  有人質疑在道德方面並無具體標準,這套考核體系管用嗎?合適嗎?對此,彭山紀委、組織部等部門相關負責人説,他們還在不斷擴大徵求意見對象的範圍,一些指標還要不斷完善。

  實行提拔幹部先問父母

  彭山縣委組織部資料顯示,彭山已有5名受提拔幹部接受此項考核。

  “老家是外地的,我從未想到考察組會打電話向我父母做調查。”17日,剛通過考核的李宏(化名)説,“他們問我父母,我多久打一次電話回家,多久回家一次,父母生日會打電話嗎,提拔我他們有什麼意見?”李宏説,自己的父母也感到意外,兒女的工作,不是組織上決定的麼,父母居然也有發言權?

  此外,考察組還到李宏居住的小區,在物管處對李宏的情況進行調查。

  “他平時在小區亂停車嗎?和鄰居吵過架沒?亂扔垃圾不?物管費、水電氣費及時繳沒?要是他當領導你覺得怎麼樣?”李宏所在小區的物管工作人員劉師傅説,他以為是“紀委的人”在調查李宏,“我只能老老實實回答。”劉師傅回憶,一共問了約10分鐘。

  不做家務被扣兩分

  據了解,被考核的5人都已過關,但5人均在家庭美德方面被扣分,其中一名幹部因不愛做家務被扣兩分,導致其總分最低。“我們向他家人了解情況時,他妻子説,他在家很少做家務,比較懶。”考察組一位成員説,“我們向家裏其他人證實後,對他扣兩分並歸檔。”

  説起被扣分一事,這位幹部連稱羞愧,他説以後一定注意多照顧家庭。他妻子説,知道考察組是來考察丈夫的,但不知道不做家務要被扣分。


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