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廣東省應屆大學畢業生起薪總體上升13%

發佈時間:2012年02月20日 20:48 | 進入復興論壇 | 來源:《廣州日報》 | 手機看視頻


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廣東工業大學校園招聘會人山人海。 記者倪黎祥攝

  廣東工業大學舉行春節後首場招聘

  本報訊 (記者徐靜 實習生李天研)春節後首場招聘會昨日在廣東工業大學舉行,近300家企業設攤“招賢”,2萬畢業生進場應聘。有學生表示“月薪4000元不算多了”。

  昨天的招聘會進場人數激增,很重要的原因考研和考公務員的學生紛紛加入應聘大軍。廣外的考研生小肖表示,自己“上學期末考完研,考研生就紛紛加入求職隊伍,考不上可以留個後路,考上也有個求職經驗”。

  據廣東省大學生就業指導中心負責人介紹,廣東省教育廳為2012屆應屆生舉辦的招聘會進場企業增加了11%,提供的崗位增加了20%,但是今年的應屆生總數為40萬,比去年增加了3萬多人。

  省就業指導中心這位負責人還介紹,相比去年應屆生起薪,今年的起薪總體上升了13%。記者在現場採訪了15位應屆本科生,考慮到當前的物價水平,超過一半的學生期望月薪有4000元,僅有部分2A院校的學生認為2500元可以接受。

  儘管在場多數知名大企業都沒有透露具體薪金水平,僅用一句“同行內具有競爭力的工資水平”帶過,但主動“曬工資”的幾家名企都難以滿足學生的期待。一個旗下擁有多家著名餐飲企業的餐飲集團,開出的月薪為2600~3000元。要求粵語英語流利的匯豐環球客戶服務公司,僅少量職位能提供4000元以上的月薪,最低的崗位只有2000~3000元以上的水平。

  去年股市慘澹,負面效應蔓延到招聘會,現場多家證券營業部門可羅雀。佛山某證券營業部計劃招13個人,一上午下來僅收到30多份簡歷。國家嚴控樓市的政策環境下,中小型房地産企業的境況也不甚樂觀,昨天到場的房地産企業不見得特別吃香。中山大學管理學的楊同學説,很多地産公司今年縮招甚至不招人,某房企原定招60人,後來只收20人。

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