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沈城農民技工月薪能達四五千

發佈時間:2012年02月20日 10:13 | 進入復興論壇 | 來源:新華網 | 手機看視頻


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  同樣是工人,有技術和沒技術的,月薪能差一倍!昨日,瀋陽市“春風行動”宣傳日暨沈北新區農民工專場招聘洽談會在沈北新區召開。此次農民工專場招聘洽談會共有120多家企業參與,為應聘者提供近8000個就業崗位。

  統計顯示,此次招聘崗位當中,技術工人的崗位待遇一般在3000─5000元/月,一線工人待遇一般在1500─2500元/月。

  沈北新區人力資源和社會保障局就業促進處處長盧大有解釋,之所以月薪相差這麼多,主要是因為技術工人和非技術工人為企業帶來的生産力不一樣,“懂技術肯定能給企業帶來更多的效益。”盧大有表示,這種現象普遍存在於現在的人力資源市場上。他透露,目前即使是技術含量比較低的企業,對技術工人的需求也要佔企業用工總需求的15%-20%左右。

  27歲的求職者楊曉東看好了一家汽配企業,“是普通的操作工,一個月1450元,還有雙休日,不錯了。”而同樣來求職的沈北新區尹家鄉光榮村村民佟永旭對於2000元以下的工作根本不理睬。“我開過車,水電焊技術都懂,怎麼也得三四千吧。”

  沈北新區一家包裝材料企業的招聘負責人楊女士説:“對於技術工種,我們給出的3500元月薪只是一個平均數,有的甚至能達到四五千。”

  為了讓更多的農民工掌握技術,沈北新區重新認定了6家普惠制培訓基地,引導培訓機構圍繞企業需求,開展以訂單培訓為主、以定向培訓為輔的職業培訓,目前已累計開展農村勞動力轉移培訓2.3萬人次,失業下崗人員培訓4500人次。

  瀋陽市就業和人才服務局介紹,2012年瀋陽市“春風行動”系列活動將一直持續到3月末。其間,瀋陽市各區縣(市)不僅將舉辦多場農民工專場招聘會,還將根據需求普查情況,組織“送崗直通車”,把合適的崗位信息直接送到村、送到戶、送到人,幫助農村勞動者更加便利地實現就業創業。記者 吳雙

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