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本報訊 （熊慎端） 16日，在武夷山市興田鎮綜合招聘會上，120家當地企業提供了3500多個工作崗位，4000人入場求職，一半達成就業意向。
由於經濟迅速發展，特別是茶旅産業的推動，武夷山市吸納勞動力的能力日益增強。就業機會多了，薪酬待遇也同沿海地區相差無幾，越來越多的農民工不再“孔雀東南飛”，而是選擇留在家鄉就業。去年，武夷山市有1800多農民工返鄉就業。 “以前外出打工，月收入也就2000多元，付完房租、伙食費後所剩無幾。”已返鄉就業的農民工洪敏盛説，現在月工資3000元，生活成本也降低了，還能多陪伴家人。
為了促進返鄉農民工創業就業，武夷山市將任務分解到各鄉鎮、街道，納入市政府城鄉就業工作、人力社保工作目標考核體系，並與就業專項資金轉移支付、農民工服務管理經費專項補助、駐外勞務辦事機構工作經費補助挂鉤。該市還對介紹在外武夷山籍務工人員到茶旅企業就業的公共就業服務機構、駐外勞務辦事機構、人力資源仲介機構和勞務經紀人，給予定向招聘補貼；對招收返鄉武夷山籍務工人員開展培訓的定點培訓機構給予培訓補貼。
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