中新社肇慶2月17日電(黃耀輝 譚永潔王張古)春節後的廣東肇慶家政市場“荒”越趨嚴重，保姆的月薪起步價格上漲了20%至30%，“技術”含量高的月嫂價格，月薪超過公司白領，達到5000元人民幣以上。

　　月嫂是專門伺候産婦的保姆。肇慶城區羅阿姨17日告訴記者，她兒媳大年初二就生下一個“龍女”，而月嫂是在去年底預訂的，放到現在來找肯定找不到，而且價格也嚇人。羅阿姨稱，她請的月嫂薪水也不低，差不多是老兩口的工資了。

　　據介紹，節後“保姆荒”主要體現在照顧老人和嬰幼兒方面，今年“龍寶寶”扎堆，給保姆市場帶來很大的需求。

　　肇慶城區風雲職業培訓學校是與端州區人力資源和社會保障局合辦的一家非營利性職業培訓機構，在該區符合條件的下崗失業人員和該省農村勞動力，都可免費前來培訓當育嬰員和月嫂。

　　據該校陳校長介紹，育嬰員缺口大，目前有30多個僱主請不到育嬰員，大部分月嫂的訂單已經安排到5、6月份了。她稱，有的星級月嫂，工作26天就能拿到4500元，而且很快跳槽，育嬰員工資低一級，工作時間長達幾個月甚至一年，因此新學員都熱衷做月嫂。

　　市民葉女士説，自己原來在工廠打工，但跟老鄉交流後，臨時改變主意加入家政行業，相當於她在工廠兩個月的工資，還包吃包住。她説，以前僱主挑保姆，現在保姆挑僱主。在城區幾家中小型家政公司，僅做家務的普通家政服務員起薪價格為1200元/月，帶小孩的住家保姆價格為2300至3000元/月，月嫂的起薪價格為3000至5500元/月，比年前平均漲了30%至50%。

　　陳校長説，家政市場亟待分級管理，特別是應當加強家政服務員的培訓。他建議相關職能部門應給予家政行業更多的優惠和扶持，開設針對家政服務人員的培訓班，出臺彈性就業政策，納入依法管理的軌道，可在一定程度上緩解家政人員短缺的問題。(完)