面試時間還剩3分鐘時，計時員舉牌提醒考生。李國東攝

　　昨日，四川省直機關2011年遴選51名公務員中的省法院職位面試，在省高院舉行。每個考生面試共15分鐘，當場打分、當場亮分，考生當場簽字確認。據了解，這是我省首次向外界揭示公開遴選的“神秘”過程。

　　昨日上午，省高院西區辦公區920房間，成了“省高院機關面向基層公開遴選公務員面試考場”。考生面向主考官和6名考官而坐，左側是一名計時員、一名記分員，右側是一名監督員，前方地面還放置了一面大鐘。面試期間採取入闈封閉，順序由抽籤決定。為避免跑風漏題，考生進出由專人負責引導，已考人員和未考人員互不交叉，連記者進入考場前也被“沒收”了手機，組織嚴密程度不亞於公招。

　　“報告考官，考生號進入面試考場！”工作人員引領考生入室。接著，主考官向考生詳細介紹了面試規定。包括審題在內，每名考生僅有15分鐘面試時間，時間一到立即停止。

　　“現在計時開始！”一名來自瀘州市合江法院的考生應聲坐下，取出密封好的考題，一邊思考一邊在紙上寫寫畫畫。這名考生似乎有些緊張，光審題就用了6分鐘。倒數第3分鐘時，記分員亮出了紅色提示牌，考生差點連題都沒答完。遴選面試實行考官現場打分、記分員現場計分、主考官現場報分。不僅監督員確認成績有效，考生也要現場簽字確認，以保證考試公平公正。

　　據了解，面試題共3道，涉及政法幹警核心價值觀、如何處理好能動司法與被動司法的關係、如何認識司法的法律公正與客觀公正的關係。

　　有關人士透露，這次遴選10名助理法官，“省高院組織得非常嚴密。”昨日參加面試的人員，歷經報名、資格初審和筆試；筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局統一組織，主要測試應試者的政策理論水平和分析解決實際問題的能力。筆試過關後，再次進行資格復審。考生“過五關、斬數十將”後，才取得昨日的面試資格。

　　據了解，面試結束後，在1：2的比例內(具體比例由遴選單位確定)，根據面試成績從高分到低分確定進入考察人選，進行差額考察。考察工作由各遴選單位組織(人事)部門負責實施。考察結束後，由各遴選單位組織(人事)部門如實寫出考察報告，各遴選單位黨組(黨委)根據考察情況，集體研究確定體檢人選；體檢合格後，還要進行三個月的試用。