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東方網2月17日消息：據日本新華僑報網2月17日報道，東日本大地震及其引發的福島第一核電站事故使日本東京電力公司(以下簡稱“東京電力”)走上輿論的風口浪尖。而鉅額賠償也令東電公司不得不採取一系列節約成本、縮減開支的措施。作為節流的一個方面，東電方面已連續兩年未招收大學畢業生。
據日本《朝日新聞》消息，2月16日，日本東京電力發表消息稱，將會繼續暫停2013年度的新畢業生招聘錄用，據悉，這也是核電站事故影響之後，公司對應事故影響所採取系列措施中的一個環節。據悉，以前東電平均每年大概會錄用大學新畢業生1100人，但是在東日本大地震發生後，這一項招聘工作就進入停滯狀態，2012年春季亦是如此，東京電力已經連續兩年沒有錄用新畢業生。
東電方面稱，新員工每年需要25億日元的相關費用，停止招聘主要是考慮節約成本、縮減支出。
截至2011年4月，東電公司共有員工3.9萬餘人，而按照公司的計劃，至2013年度末會把總人數控制在3.6萬人以內。而這一時間段的退休人員為每年1100人左右，因此，2年停止招聘新畢業大學生，也就意味著公司整體人數減少了2200人。
按計劃，東電尚需裁減1000多人，公司表示將會針對部分年齡較大人員採取勸其離職的方式。而東電集團旗下的各子公司原本每年會招聘300至400名新畢業生，現在也紛紛宣佈將會繼續暫緩招聘工作。
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