關注員工發展與企業文化建設，用友創建幸福企業

　　2012年2月15日，上海。上海市總工會張立群秘書長，徐家匯總工會湯學科副主席等來到用友軟體上海分公司參觀指導工作。用友軟體股份有限公司高級副總裁、上海分公司總經理李宏偉先生，上海用友工會主席毛鐵軍先生，上海用友工會副主席、女工委員余嵐女士，上海用友副總經理、人事行政總監熊奕琳女士，上海用友總經理助理、市場總監黃春華先生等熱情接待市工會領導一行並陪同參觀了上海用友。用友相關負責人介紹了企業發展和工會發展等相關情況。在參觀了幸福企業的員工照片墻、黨員之家和員工天地，和聽取用友李宏偉總介紹後，張秘書長對用友公司令人振奮的工作氛圍及員工良好的工作狀態表示很滿意。

雙方合照

　　在交流會議上，李宏偉總首先肯定了企業工會的重要性，及對整個公司能夠起到很好的調節作用，同時並彙報了近些年來公司的業績發展、人才培養和企業文化建設。總結：公司這兩年的業績增長也是可觀的，2010年增長23%，2011年增長37%，這所有的一切也離不開企業重視文化的宣傳滲透及員工的緊密配合。

會議交流

　　工會主席毛鐵軍也對近幾年工會工作結合公司文化主題，配合行政部門，開展的一系列活動，在公司內部倡導給病困員工捐款、慰問年終衝刺階段戰鬥在前線的戰士，也積極響應區級的獻血工作、對希望小學的捐助等活動。對公司年度業績達成也起到了軟性推動作用。

　　張秘書長在交流中提出，在當今全球經濟形勢比較嚴峻，同時國內的出口訂單下降，高污染高耗能企業停産或轉型，勞資矛盾加劇，很多企業面臨轉型的關鍵時期，企業該如何面對？張秘書長表示，企業的生存經營，不能單純依靠犧牲員工的利益，或把加班作為慣例。張秘書長還表示，在經濟發展比較困難的時期，企業的公司、工會、員工之間的關係應該是協調、協商的基礎上更加緊密。上海用友公司的工會工作非常務實結合企業文化建設，同時關注員工發展和福利保障，讓我們看到了大家庭的溫暖和員工積極性、活力的一面。用友作為現代服務業中的軟體行業典型，工會工作和企業文化建設走在了上海企業前列。

市總工會領導參觀用友上海

　　市總工會領導此次的指導工作圍繞著“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”這個主題，和用友公司的員工代表進行了較深入的溝通，員工也將工作中面臨的問題及困難，及希望企業和工會能夠給予幫助的做了反饋。最後，市總工會領導表示，將盡力解決企業及員工遇到的困難，並對今後公司的工會工作給予大力支持。通過市總工會、區總工會領導這次的工作指導，更加堅信了用友公司在今後工作中，將繼續以行政工會一體，以員工關愛、員工發展為基礎，企業文化建設同步，保證公司的業績提升和社會價值的實現，為員工創造更好的工作、生活，用友創建幸福企業。