近年來，河南省林州市通過科學領導、健全機制、明確責任、完善措施、強化監督等舉措，在市直醫院和鄉鎮衛生院建立完善一批廉潔行醫長效機制，有力促進了行業作風和醫療質量建設，取得了經濟效益和社會效益雙豐收。

　　健全四項監督機制：民主決策。凡涉及重大事項和醫院工作計劃均要通過院領導醞釀、院辦會討論、院周會和職代會投票表決的民主決策形式，公開整個程序，實行有效監督，並以制度形式固定下來。

　　透明理財。醫院物品實行“凡購必招”，所有物品包括藥品器械，實行公開招標，報銷票據實行三級聯審。醫院人事實行逢進必考，學歷必備，雙向選擇，杜絕了人財物管理上的腐敗發生。

　　院務公開。每月要將醫院的財務收支、人事變動、招標情況、本月重點工作完成情況等，通過院周會和張榜公佈等形式進行公示，廣泛接受群眾監督。

　　中層公選。在幹部任用上，堅持推行中層公選，體現公平競爭，實現優中選優。

　　治理紅包六項措施：一是堅持“廉潔行醫談話制”。每位醫生要與住院病人進行廉潔行醫談話並簽定保證書，共同打擊紅包和吃請等不正之風。二是堅持“住院座談制”。每月由醫院黨辦組織召開病人家屬座談會，廣泛徵求患者和家屬意見建議，努力改進服務。三是開展行風監督駐科制，對婦産科等社會關注的焦點科室，相關醫院派專人常駐科室，有效解決住院患者遇到和反饋的行風問題。四是實行“出院隨訪制”。通過問卷調查形式對醫生護士服務、廉潔行醫、文明衛生、飯菜質量等進行綜合調研，廣泛徵求意見，不斷改進工作。五是實施“紅包待崗制”。實行紅包實名投訴待崗，待崗期間只發基本工資，待查清問題後再恢復工作。六是堅持“行風監督制”。從人大、政協代表及社會各界聘請行風監督員，醫院黨辦負責每月與監督員聯絡徵詢一次，每年底由上級主管部門組織一次認真全面的座談，廣泛徵求社會各界對行風建設的意見和建議，主動接受社會監督。

　　治理藥品回扣四項舉措：一是新藥促銷取締制。由醫院黨委&&，定期召開由黨員參加的臨床醫生座談會，無記名舉報回扣藥品。通過這種方式，取締促銷的新藥品種，強力遏制促銷行為，切斷了醫藥之間利益鏈，從中間環節入手切實維護患者利益。二是藥品“雙十”通報制。定期統計所有藥品銷售情況和所有醫生用藥情況，銷量前三名藥品暫停臨床使用，每床日用藥量前三名醫生進行誡勉談話。有效治理藥品濫用。三是合理用藥評比制。各科室嚴格執行專業診療用藥規範，每季度進行全院性合理用藥評比。在職稱晉陞、評先評優及中層職務競聘中，實行合理用藥一票否決制，多層面、全方位推行合理用藥，使就診病人以最低廉的價格享受到最科學有效的治療，實現了臨床用藥的優質低價。四是微機處方限價制。在微機上編製程序軟體，每張處方限價100元，超額者微機拒絕算帳，因病確需超額者，科主任簽字另行結算，拒絕了大處方的人為因素，成為林州市規範診療、合理用藥和治理商業賄賂工作的新亮點。（趙海峰）