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本報訊2月13日，在中國擁有26000名員工的博世被評為2012年“中國傑出僱主”。國際獨立人力資源實踐評估與認證機構CRF(聯合調查機構)在深入調查和綜合評估博世中國的人力資源戰略和實踐後認為，博世向員工提供全面的職業發展體系和多樣化的工作機會，是具備發展前途和吸引力的僱主品牌。此次博世首次參評即從400多家候選企業中脫穎而出榮登榜單。
目前，博世中國員工總數約26000名，員工數量在博世全球體系中位居第二，僅次於德國本土。“博世中國培訓中心”為員工提供多樣化培訓項目：僅2011年，中心就為7300名博世員工提供了近200次課程。此外，博世每年甄選約50名優秀中國員工加入“經理人培養計劃”。至2015年，博世計劃新增1500個管理職位，博世將使中國員工擔任主管級以上職位的比例由目前的60%提高至80%，擔任部門經理職位的比例提高至90%。博世中國員工總數也將迅速增長，預計于2015年底達到50000名。
(張宇星)
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