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江蘇省徐州市銅山區大彭鎮黨委圍繞基層黨建工作責任制落實，通過完善4項機制，落實工作責任，狠抓督促，推動基層黨建工作創新發展。
該鎮黨委針對目前大多數村黨員幹部政治理論與法律水平不高，又缺乏開拓進取精神等突出問題，利用廣播電視、互聯網、遠程教育信息平臺等媒體宣傳黨的政策、學習農業科學技術、學會網上交易；積極推行“三會一課”制度，即黨群懇談會、居民議事會、重大項目論證會、法治教育課，提高他們執行政策的能力、加快發展的能力、服務群眾的能力與化解矛盾的能力，增強他們&&致富、帶領群眾建設新農村及帶領群眾致富的本領。
鎮黨委建立村支部書記任期目標管理制度，實行工資待遇與工作實績挂鉤，建立村幹部實績考核評價機制，將黨建工作、經濟工作等分成若干項進行量化，使黨支部書記工資與工作完成情況緊密結合起來。
鎮黨委規定村黨支部書記每季度向本支部全體黨員、村民代表和村民小組長述職1次，接受黨員和群眾評議測評。按測評的規定，對不稱職和不能完成目標責任制的，按照有關程序進行組織處理。
鎮黨委建立村級幹部保障機制，完善村級幹部退職、養老保險、醫療保險制度，解除村幹部的後顧之憂。（黃全智）
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