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五星電器捲入“七成高管被裁”漩渦

發佈時間:2012年02月18日 19:36 | 進入復興論壇 | 來源:廣州日報網絡版 | 手機看視頻


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  回應稱“遭惡毒扭曲” 拋出50家新店開張計劃

  本報訊(記者劉新宇)昨日傍晚,自稱是五星電器中層的人士報料稱,五星電器在今年元旦和春節黃金銷售期業績下滑劇烈,今年1~2月業績同比下滑50%,百思買據此操刀進行重大人事變動,70%的中高層被裁撤或調任。

  五星電器確認“高管調整”

  消息稱,五星電器的架構大體上分為四級:門店-分部-大區-總部,各大區由兩個沒有實權的副總裁管理,所以這次的裁撤對象主要是分區領導,但南京總部也有一些高管涉及。而春節後五星電器副總裁徐曉明離職更是增添了上述人事變動的“可信度”。本月初,本報曾披露,已在五星電器十餘年的徐曉明“因個人原因”主動提出離職。

  不過截至記者發稿,報料人士仍未向媒體披露其掌握的“人事調整的內部資料”。

  五星電器則于昨日晚間向本報記者發來聲明,在聲明中,五星電器透露于2月14日“發佈了一系列分部管理層的變化”,對一批分部和總部的管理層進行了新的任命,但“沒有任何一名管理人員遭到辭退”。

  針對分區領導被裁的説法,五星電器分管人力資源的副總裁萬瓊表示,基於對部分長期駐外員工的關懷和員工的主動申請,將部分管理者回調總部和南京臨近分部工作,這是“五星電器此次的管理層調整基於三項原則”之一。另兩項原則分別強調了“業績導向”和“人才培養需要”等要點。

  股權遭售買再度傳出

  五星電器副總裁景星對本報記者指出,五星電器在這幾年經常遭到“惡意的攻擊”,這一次“唱衰”也不排除是競爭對手所為。他強調,五星電器從1998年成立以來,都沿用“一年一聘”的慣例,春節前後人事調整是非常正常的舉措,根本不存在“7成高管被裁”的情況。

  而對於業績表現,景星表示,“2011年是百思買收購五星電器後收穫最大的一年”,景星説,即使是在今年前兩個月家電市場整體低迷的背景下,五星電器對自己的整體表現“仍然是滿意的,表現遠好于同行”。

  為穩定軍心,五星電器還于昨日拋出了業界此前關注的新店開張計劃。2012年,五星電器將新增50家新店,進一步加快連鎖發展速度,五星電器在聲明中指出。

  記者了解到,在百思買關閉在內地的所有門店後,五星電器承擔了百思買在華擴張的主要任務。此番傳出五星電器高管大規模動蕩,雖然五星電器將此解讀為“競爭對手惡毒扭曲”,但百思買在華水土不服也成為了業界普遍認可的觀點。

  值得注意的是,五星電器拋出的“50家門店擴張計劃”再一次超越了去年,創下2006年百思買收購五星電器以來的最高歷史紀錄,但與此前蘇寧披露的“超過400家新開門店”的計劃相比則顯得渺小得多。

  不僅如此,五星電器股權將被拋售的消息也時不時傳出,去年國美高管對本報記者的一番“如果價格合理,收購五星電器並非不可能”的表達就曾引起五星電器方面強烈回應“從未考慮過出售公司計劃”,但報料人士稱,在五星電器內部“我們每一個人都這麼猜,那就是五星電器會不會被賣掉”。

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